劳动仲裁是否需要律师,要根据相应的情况来讨论。劳动者与公司就劳动关系发生争议时,可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。
劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动争议进行仲裁和裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的当事人应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人因不可抗力或其他正当理由,仲裁委员会不受理超过法律规定期限的仲裁申请。
当事人申请劳动争议仲裁,应当按照级别管辖和地域管辖的规定,向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指各级劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。
劳动争议仲裁委员会一般设在县、市、直辖市。一些省、自治区也相应成立了劳动争议仲裁委员会。目前,劳动争议案件大多由地方县级劳动争议仲裁委员会受理,法律、法规、规章另有规定的除外。
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