什么意思是什么意思

kpi是什么意思 kpi意思解释

KPI，关键绩效指标的缩写，指的是关键绩效指标考核方法。根据管理主题，绩效管理可以分为两类。一种是激励型绩效管理，重在激发员工的工作热情，更适合成长期的企业。

另一类是管控绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，更适合成熟的企业。但无论采用哪种考核方式，其核心都应该是有利于提高企业的整体绩效，而不是在指标分数上斤斤计较。

Kpi是企业战略目标的分解，随着企业战略的演进而不断修正。它是一个不断变化的衡量参数，有效地反映了企业的关键绩效驱动因素；它是对绩效结果中有影响力的部分的衡量；它反映了关键的业务活动，而不是所有的操作流程。