外企工厂倒闭了员工能得到什么赔偿

外资公司工厂关闭怎么补偿 原来是这样赔偿的

1.赔偿的标准是:工作满一年的赔偿一个月(月平均工资)，工作满十年的赔偿十个月。根据《公司法》和《企业破产法》等相关法律规定，公司破产后，破产财产在清偿破产费用和公益债务后，应首先补偿员工的收入。

2.支付顺序:职工工资、医疗、伤残津贴、治疗费用计入职工个人账户的基本养老保险、医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的赔偿金。(赔偿以计算年限为准:满一年发一个月工资，不满六个月发一个月工资，不满六个月发半个月工资)。破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。

3.根据相关法律规定，劳动者能够证明用人单位承诺支付解除或者终止劳动关系后的工资、经济补偿、福利等争议的具体日期是劳动关系解除或者终止后的日期的，用人单位承诺支付的日期为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系的日期为劳动争议发生的日期。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资。

4.职工月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的，向职工支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍，向职工支付经济补偿金的期限最长不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止或者解除前十二个月的平均工资。