徐新的儿子

ChinaHR.com的初始投资人、董事长徐新女士，中国风险投资协会理事会理事，中国最优秀的风险投资家之一。在中国有超过10年的风险投资经验。

被美国《商业周刊》杂志评为“亚洲最具影响力的25人”——亚洲之星奖；被《投资与合作》杂志评选为中国十大最具影响力风险投资人。

ChinaHR.com由最初的55名员工发展成为今天拥有1000多名员工和12家分公司的全国知名招聘企业，是徐新领导的。2005年初，全球最大的在线招聘集团Monster投资5000万美元收购了ChinaHR.com 40%的股份。

徐新，今日资本集团创始人兼总裁。

1988年毕业于南京大学外语系，在中国银行营业部工作，不到一年就被选为三八红旗手，不久被提拔为副科长。考上英国注册会计师后，在普华会计师事务所工作。

三年后进入百富勤直接投资；进入霸菱投资集团后，成为霸菱投资香港公司合伙人兼执行董事。曾投资网易、ChinaHR.com、掌上环球网等企业，是知名风险投资家。

Kathy Xu在中国拥有10年的私募股权和风险投资经验。

其中，凯西作为国内权威在线招聘公司之一ChinaHR.com的初始投资人和董事长，带领公司从最初的5名员工成长为如今拥有500多人、11家分公司的全国知名招聘公司。全球最大的在线招聘集团Onster在2005年初投资5000万美元购买了ChinaHR.com 40%的股份。

曾任霸菱投资(亚洲)公司中国区董事、总经理。

自1998年初加入霸凌投资以来，她一直负责中国大陆的投资活动；

-获得1.21亿美元的现金回报和4100万美元的资本收益，资本为6800万美元；

-实现高达61%的投资回报率或4倍的投资回报率，总投资回报率为95%或2.4倍的投资回报率；

-同时具有丰富的董事管理经验，担任多家上市公司董事；

-建立了霸凌中国投资团队，在中国拥有丰富的业务资源。

* 2004年获《商业周刊》“亚洲25位最具影响力人物”的“亚洲之星”奖；

*《商业周刊》、《福布斯》、《经济学人》、路透社等著名杂志都有专栏报道；

* 1989年获中国银行“最杰出女员工”称号；

*担任中国创业投资协会理事；

*历任香港百富勤直接投资公司经理、香港普华永道高级审计师、中国银行总行经理。

1995年，在普华永道老板的推荐下，徐新进入了当时香港本地最大的券商——百富勤，从事直接投资。1998年，由于亚洲金融风暴的影响，百富勤破产，徐新调到霸菱投资集团，担任霸菱投资中国的董事总经理。那时，徐新认识了她的丈夫，上海人宋丽。徐新的丈夫宋丽也有过两次创业经历，一次是无线增值服务提供商广州迅龙，第二次是96333中国友谊集团。宋丽的开创性工作让他们很难回到以前悠闲的生活。特别是在互联网泡沫时期，徐新投资的ChinaHR.com也遇到了很大的困难。那段时间，两个人回到家，经常是相对无语，想着自己的想法，想着明天怎么给员工发工资。