“个人交社保”和“单位交社保”，有区别吗？哪种方式更靠谱呢？

首先感谢你的提问。「个人缴纳社保」和「单位缴纳社保」有区别吗？哪种方式更靠谱？关于两者的区别，我的回答和看法如下:第一，缴费主体不同。个人缴纳社保的形式是个人在户籍所在地以灵活就业身份参保，所有费用由个人自行承担。单位交社保就是给员工交社保。单位和个人按不同的费率缴纳社保。法律要求单位应为在职员工缴纳社保，每月为员工代扣代缴。

二、缴费项目和标准不同◆个人缴纳社保:作为灵活就业人员参保的，只能买养老保险和医疗保险，其中养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为10%。灵活就业保险的缴费基数可以自主选择档次，按月或按年缴纳。比如南昌，2020年灵活就业人员缴费基数档次为:

◆单位缴纳的社保:职工社保。缴费项目包括养老保险、医疗保险(生育保险)、失业保险、工伤保险，其中失业保险和生育保险的费用全部由企业承担。比如在南昌，职工的社保缴费基数分为两个阶段:

第一阶段为1-4月(指全省上年度社会保险使用的城镇非私营单位职工月平均工资，职工社保缴费基数最低不低于60%，最高不高于300%)。

第二阶段5-12月缴费基数(参考全省上年度社会保险使用的全口径城镇单位职工平均工资，职工社保最低缴费基数不低于60%，最高缴费基数不高于300%)。综上，桔子HR女士认为，无论是个人的社保缴纳，还是单位的社保缴纳，都是国家法律认可的，所以是可靠的。但从社保的内容和缴费比例，结合个人经济压力，以及退休待遇等因素进行长远考虑。个人还是尽量参加职工社保。

以上是HR橙姐的回答，仅供参考，希望对你有帮助！请记得喜欢，评论或者转发我喜欢的回答。如果您想了解更多职场、劳动关系、社保等方面的知识，请关注该号。