五险一金指的是哪些具体内容？在什么情况下我们可以享受相应的待遇？

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楼主您好，五险一金指的是具体的内容以及在什么情况下，可以享受相应的待遇。五险一金具体是指职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。金是指住房公积金待遇。一般情况下，绝大多数企事业单位和机关事业单位都会正常为员工缴纳五险一金。只有少数民营企业和中小型民营企业、创业型企业才会没有住房公积金。

那么这个住房公积金的待遇主要是企业和个人共同承担，企业需要承担更大比例的缴费。然后，个人承担一小部分比例的缴费，其中职工养老保险需要承担16%，所以个人需要承担8%，职工医疗保险需要承担2%，职工需要承担6%。两者加在一起，其实企业单位需要承担2/3左右的比例，我们个人需要承担1/3左右的比例。

在我们最终退休后。能享受医保的是退休和养老待遇。医保退休是关于要求累计缴费年限达到25年以上才能正常享受医保的退休待遇。然后，养老金待遇要求累计缴费年限达到15年以上，才能享受退休后的养老金待遇。基本上到了法定退休年龄才能享受相关待遇。

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