岁百度总裁张亚勤宣布“退休”,网友杯酒释兵权比开除辞退好,你怎么看?

岁百度总裁张亚勤宣布“退休”,网友杯酒释兵权比开除辞退好,你怎么看?,第1张

张亚勤的变相“退休”其实很正常。百度急需改革,张亚勤被百度雇佣了五年,但能做出的成绩并不多。张亚勤已经53岁了吗?当然不是!但是你一定会问我,张亚勤应该退休吗?我想是的!至少我认为53岁的张亚勤不适合现在的百度。

根据百度官方消息,张亚勤将于2019年9月正式从百度退休,而张亚勤从2014年9月起刚刚在百度任职五年。去年年底,百度已经开始了一系列改革,从李彦宏写百度第一个OKR,到宣布高管轮岗退休,再到计划把年轻人推到前台。

这让李很受伤,但是真的老了。百度管理层的大变动,其实是从李明远进入百度E-Staff开始的。当时不到30岁的李明远进入百度最高决策层,是李彦宏最崇拜的年轻人。在很多人眼里,李明远是李彦宏亲手挑选的接班人。

百度其实比阿里巴巴和腾讯更早的做了扶持8090年轻高管,而这是从李明远开始的。只是大家普遍只关注马说要给年轻人让路,把10%以上的中层留给90后年轻人。更多关注的是阿里巴巴把范姜推给淘宝,天猫“一人之下,万人之上”的定位。

对于互联网公司来说,50岁其实是一个老年。互联网的战场从来都是留给年轻人的。你可以在制造业找到很多四五十岁的成功创业者,但是在互联网创业的基本都是20到30岁的年轻人,所以张亚勤现在对于百度来说“真的老了”。

OKR、高管轮岗、张亚勤都没有取得很大的成绩。张亚勤已经在百度待了五年,但现在看来,并没有实质性的建设。近年来,百度新任外部高管吴恩达为百度打造了整个AI基础系统“百度大脑”。齐鲁虽然时间不长,但对百度人工智能的商业化贡献巨大。

但是当我在看《张亚勤》的时候,我并没有真正取得什么成就。也许他还是一个不错的职业经理人,但是现在百度在体量上已经被阿里和腾讯很大程度上瓜分了,滴滴、美团、JD.COM、字节跳动紧随其后,百度在BAT三巨头的位置上摇摇欲坠。

一战春晚,百度再次用自己的实力证明了自己是中国最强的互联网公司。百度的无人驾驶汽车、语音识别、视觉识别等技术逐渐开始商业化运营。百度的技术实力毋庸置疑,但商业运营还是有所欠缺。

从去年年底到现在,百度启动改革计划,宣布高管轮岗,宣布OKR制度,宣布逐步将8090后年轻人推上前台。

百度需要改革。李彦宏也知道百度需要改革,但这个阵痛期可能会更长。李彦宏曾经试图寻找齐鲁,结果显而易见。然而,改革进入深水区后,触及了李彦宏妻子马东敏的核心利益,她在背后听政治。最后,齐鲁在百度夫妻店的模式下被迫下台。那么这次改革百度能实现伟大复兴吗?现在真的不好说!

本文为字节跳动署名作者EmacserVimer问答百科原创文章,未经许可抄袭必究!

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