工厂办公室工资和工人工资

首先火焰男孩的观点:这个要看潜力空。表面上看，月薪3000元的办公室工作，和月薪1万元的工厂工人压力一样大。工人的工资更高。短期内选择工人没有错。但是人不能短视，就是说要用发展的眼光看一切，这是手段，也是方法。以数学中的两条曲线为例:从长期来看，月薪3000的人，通过不断的努力，会从3000晋升到30000，这是一条幂曲线；但是，工厂工人的发展更接近于对数曲线。达到一定高度后，曲线无限逼近一个临界点，很难再上升。所以，在双方都很努力的情况下，你应该选择3000上班族还是工厂工人，取决于你对幸福的理解和你承受压力的能力。当然结局还是因人而异。你如何选择？请看下面我的具体分析。

附:下图是我用纸笔和一把尺子画的24-35岁上班族和上班族收入曲线趋势对比图。办公室起薪3000元，工人起薪10000元。数学可以理解。本人原图，侵权必究。

1.我们谈推广空。即使是坐办公室的文员，将来也会晋升经理、总监、副总经理；工人的成长路线是普通工人、组长、科长、车间主任等。两者不能简单比较，谁比谁强。每个都有自己的推广室空。

2.当我们谈到工作压力时，几年前，在办公室工作的压力基本上和当工人差不多。他们从未起步，逐渐成为技术工种；但随着时间的推移，劳动者的优势越来越突出，因为他们掌握的技能几十年不变，一旦学会了，这辈子就没有后顾之忧了；办公室的人需要不断学习，随着地位的提升，要学的东西越来越多。这也带来了工作压力。随着岁月的增长，坐办公室的人会比工作者承受越来越大的压力，总会有新的东西要学，后来的年轻人总会赶上。坐办公室的幸福感肯定会比工人低。

3.先说收入。在这里看我的在线绘画。虽然工资起点高，但是工资的临界点会比办公室来得快。到了35岁，工人阶级的工资基本固定在一个水平上，只会随着工龄的增加有一点点变化；而职场中坐办公室的人会崛起，突破临界点，继续向上发展。

4.先说35年的问题。工薪阶层很难有35年的问题。企业一般不裁员，上次企业裁员是我们父母的事；现在公司所有上班族都面临35岁裁员。这是众所周知的事实，在此不再赘述。

总结:选择当工人还是办公室，取决于你自己对幸福的理解。没有固定的选择，工人比坐办公室的人差；或者说坐办公室的人比工人高。这是人生的选择。这是一个你和你的家人都参与的选择。毕竟任何人做出这样的选择，都离不开原生家庭的影响。另外，想要高收入高压力，就去办公室；如果你想要高快乐和低压力，那就去当工人吧。这是我家人的意见。

这个问题到此为止。如果你同意我的回答，请关注并喜欢！

我是【火焰男孩】，某科技公司执行副总裁，喜欢分享职场管理，推广，实际干货。欢迎关注。