享受事业单位福利待遇是有编制吗

事业单位的工资福利都处于饿死人的状态。有经济基础的可以考虑。家里条件差缺钱的，最好不要进事业单位的工资福利，由基本工资和绩效工资组成。基本工资包括岗位工资、薪级表、津补贴等。绩效工资包括基本绩效和奖励绩效。其他地方的工资福利八项规定后，事业单位和机关单位不再有之前说的各种福利。最多只有中秋、国庆、春节等节日工会发的油米，每年总量1780到2000不等，视当地经济情况而定。具体的小龚这里就不解释了，举个例子吧。

以小龚所在的西部三线城市为例。管理8级(相当于辅修部门)月薪3100元左右，3100 * 12 = 37200，扣除五险两金和30%的绩效。年底扣的绩效再分配到14000左右，加上公务员发的奖励绩效12000左右，全年实际收入63000。如果公积金和这是公共雇员的总收入。一个人住的话，勉强可以。养家糊口，就得买房买车。没有外部支持，是很难的。很多经济条件不好的家庭都进了事业单位。他们刚开始来的时候兴高采烈，工作几年后基本都会后悔。但是，他们因为害怕找不到更好的工作而不敢辞职，陷入了两难的境地。

至于升职，走头衔路线没问题，靠实力拿头衔增加收入。如果是管理岗位，因为岗位少，升职很难，很多人抢。很多人一辈子都会在八九级，能达到七级的也不差。至于六级以上的，想一想，没有一定的能力和背景是不可能的。