非常糟糕。
2020年底,企业退休人员将移交社区管理,这意味着企业给退休职工的福利很少,不会再有了。
真的不得不感慨,为什么国家的一些变革非要从企业开始,而不是公务员?先统筹公务员的养老金不好吗?一个问题还没解决,另一个问题又来了。企业人员和他们的差距不是在拉大吗?
现在一批即将退休的人,大多是80后的高中毕业生。当时的环境是怎样的?巴赫推测国家的四个现代化,即通过工业和科学技术来发展国家,通俗点说,就是学工科,去工厂,建设祖国。“二十年后再相见,伟大的祖国会有多美?”不知道这首歌有没有影响到你同时代的人?反正对我有影响。
大学毕业的时候,我可以去办公室,也可以去工厂。我选择去工厂、、、、、、
慢慢的,差距越来越大。
养老保险由企业职工缴纳,五险一金。企业先试点,说是后来的机关事业单位改革。结果如何?不知不觉五险一金交了二十年,机关事业单位才交了几年。可悲的是,他们的退休工资比我们的员工高得多。
现在好的企业在节假日、生病、死亡的时候会给退休员工一些慰问,也会给他们补充医疗保险,让他们有组织归属感,交给社区。社区会处理这件事吗?
会带来两个好处:一是增加公务员编制,管理退休人员需要人力。二是减轻企业负担,但我对此表示怀疑,这可能会增加企业的专项费用。
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