部队作为一名副班长应该怎么做

萧山小虎回答第208题。

呵呵，副班长的卑微角色被大家注意到了。小虎在部队第一年年底有幸成为副班长。才三年。可以说，他有丰富的副班长经验。今天小虎就和大家分享一下他的经历。

第一，班长和战士之间的“调解员”。民间有句话叫“别拿豆包当干粮。”在部队的时候，就是“不要拿班长当干部。”由此可见班长在部队的权威地位。

副班长作为班长和战士之间的第一关，可以缓解班长和战士之间的矛盾。特别是对于严厉权威的班长，副班长能起到很好的缓和作用。

第二，退伍军人的例子。一个10人的战斗班，一般有3-5个新兵，其余都是老兵和士官。副班长作为士官和老兵的领导，可以树立良好的引导作用，而班长通常以副班长为榜样，规范和引导其他士官和老兵的言行。

所以这个时候的副班长更多的是班长给老兵树立的标杆。

第三，新兵的“心理导师”。新兵往往是班级最底层的，因为部队是个讲等级、讲军衔的地方，没有绝对的权威。怎样才能命令士兵坚决执行命令？班长的权威难免会对不熟悉军营的新兵造成一些“压迫”。

因此，副班长充当了“妈妈”的角色，给新兵良好的心理疏导，让他们感到温暖，更积极地面对困难，以更好的态度对待训练。

四。代理人和班长助理。当班长休假或出差时，副班长必须承担班长的工作，这时，一个更有威望的老兵或士官就会自动承担副班长的职责。

在这个层面上，副班长是班长的代理人和助手。

总之，副班长一般负责在班里打好脸，负责班里的一些内检、团结友爱、心理关怀等工作。小虎也一直认为，他当副班长的那几年，是我和战友们最亲近、最亲密的时光。题外话:老兵你好，请关注，顺便给个赞。小虎作为一个老兵，需要你这个媒体人的支持。非常感谢。