单位工作群，领导发言或发材料，跟着回复：赞，收到，都是啥人？

是懂得尊重别人，懂得欣赏别人的人。

当您在工作组中收到信息时，您必须向通知类回复“已收到”。这是对发送者的尊重。其次，是告知对方你已经收到信息，这是职场礼仪。

在工作群里，无论是同事还是领导，发正能量的材料，给他们表扬，这是对他人的尊重和赞美，是一种传播正能量的美德。给别人鼓掌也是对自己的赞美。在这里，我们谈论的是积极的事情。一些负面的东西，谣言，诋毁别人的东西，得不到附和和赞扬。做人要有立场，这也是职场礼仪。

经常欣赏别人、赞美和赞美别人的人，往往积极乐观，受人欢迎，受人尊敬；经常埋怨和抱怨的人是孤独的，身体和心理都很脆弱，他们经常嫉妒别人，害怕别人比自己强，看不到别人好就会特别小气。

我给你讲个故事:一个邮递员正要去送信，不小心被一块石头绊倒了。他刚想抱怨，低头一看，发现是一块奇怪的石头。他想，用许多这样的石头建造一座城堡该多好啊！出于好奇，他高兴地捡起了石头，并把它放进了包里。这样每天送信的时候都会捡一些石头。日复一日，年复一年，他捡的石头堆满了房子。于是除了送信，他还抽空造城堡。路人频频欣赏和称赞他的杰作，他也收到了很多鼓励。最后，他在山坡上建造了一座美丽的城堡。有一天，被媒体曝光，登上了“今日百科”。百科的人看到了，就来了。出人意料的是，当时的著名画家毕加索也来了。邮递员的手艺给他留下了深刻的印象，并对其大加赞赏。不久之后，画家花了很多钱把它改造成了一个旅游区。

通过故事，我们知道赞美和赞美一个人是一种伟大的善举。在工作中，请不要吝啬自己的赞美和鼓励，学会赞美别人，学会用欣赏的眼光看待事物。你的生活会逐渐改变，至少你的格局会变得不信。从现在开始，给边肖点个赞，觉得边肖说的有道理，转发给你的朋友，这样大家就可以从夸别人开始了。