导演如何和演员沟通

导演如何和演员沟通,第1张

我觉得这个问题很有意思。很多朋友都很熟悉。我是一名音乐家和歌手,但我也是一名导演。当然,现在的我更多意义上可能只是一个玩票的导演。其实我是最高专业机构北京电影学院培养的。同时,在导演生涯中,《我的记忆》获得澳门国际电影节最佳微电影、最佳导演、最佳编剧三项提名,最终获得最佳微电影奖。迈阿密国际电影节华语新锐导演奖及最佳音乐奖,第四届中国国际微电影节影响力奖等。我的拍摄经历中还有一些细节和故事值得和大家分享。

给大家讲讲我在迈阿密国际电影节中国单元和澳门国际电影节微电影大赛获奖记忆中指导演员的趣事。

其实这部电影只需要30分钟左右,拍摄时间只有四天。如果以此计算,我应该可以在12天内拍出一部90分钟的大电影。可惜,这个时间真的太短了。现在一部90分钟的电影至少需要一个月的时间拍摄,高投入甚至需要两个月。这四天我排了一部30分钟的电影,获得了国际电影节最佳微电影奖。

说说我对这部电影演员的一些指导吧。

这部电影抓住了第三天的高潮。入室抢劫的劫匪面对要报警的女子,瞬间崩溃。他跪下来求那女人不要报警,说他没有伤害她的想法。入室盗窃很无奈,他只是想找点事情维持生计,就走了。强盗拉着女人的手,抽泣着,流着泪诉说着自己的不幸和忏悔。但是在拍摄的过程中,这个关键点的演员并没有表现出来。18次拍戏,我们都没能得到这种哭着求情后悔的状态,能拥有的时间太短了。这真的难倒我了,整个剧组都处于一种压抑的状态。面对那个男人,我此时也有点绝望。无奈之下,我突然试一试。我开始说教,讽刺,讽刺,骂那个蹲在地上的演员。当然,我没有用脏话或脏话。我去打击他的自信和心理自尊,讽刺他是整个集团的拖累,说他为了他一个人让那么多人拖延关机,他应该感到羞耻。在我不停的挖苦和责骂中,男主角终于崩溃了,他蹲在地上,羞愧难当。

目标一达成,我就赶紧说,这样不好吗?快点吧,结果这一幕终于这么圆满的结束了,取得了不错的效果。。。

拍摄结束后,我对主持人程媛媛说:渊源,我给你一分钟时间。你必须拍一个反应镜头,哭一场,这样镜头就开始悄悄地面对程媛媛,而程媛媛也很争气。在这一分钟里,眼泪掉了下来。我非常高兴。后来,我问了程媛媛,我说你的戏不错。程媛媛实实在在地说,事实上,我很难在拍戏的时候流泪。我惊讶地问,你今天怎么哭了?她说你说的都是男主。如果我再不出来,那我不就和他一样尴尬了吗?于是匆匆忙忙,我的戏就到位了。

从这件事可以看出,其实导演启发和激励演员的方法有很多。要根据实际情况量力而行,因地制宜。

因为这部电影非常成功,间接成为了这部电影的一大亮点。。。

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