合同制消防员发展前景

目前部队工资普遍比地方高很多。按照军转政策，军队干部转业到地方后，收入一般会下降一级。但这次机构改革后，消防的待遇并没有受到太大影响，包括合同制消防员。2018年10月9日，公安消防总队正式移交应急管理部，这意味着消防官兵正式退出现役。自1955年消防局成立以来，历经63年风风雨雨，代号消防终于完成使命，退出历史舞台。

根据方案，公安消防部队全部退出现役后，建制划归应急管理部，现役人员即原消防部队官兵全部转为行政编制。其余前线合约消防员(包括文职人员)将继续维持合约管理模式，转由地方管理。

对于消防部门，国家一直很重视。这次建制转到应急管理部，关系相对独立。原有的团队结构不会被打乱，只是为了完全继承其基本的内部组织和管理职能。

消防移交地方后，采用垂直管理体制，在人事和财权上仍一定程度上独立于地方，并根据消防队伍结构的特点，会采取与传统公务员不同的晋升渠道。未来，原来的合同制消防员可能会逐渐向职业化、专业化发展，而不是像以前那样是“流动的士兵”，有望把事业干到底。

不管怎么发展，未来有一点是肯定的。消防员的工资只会高不会低，不会低于现在的水平。

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