领导用暧昧来管理

从一个新人小白，到一个工作了几年的“老人”，我跟随过几位不同风格的领导。最近新领导刷新了我的认识。原来职场还有另外一种暧昧的管理。领导对人友好，没有领导架子，尤其是对异性，善于关心和爱护他人。来办公室“拜访”，一半时间和女下属打交道，有时和逗逗小啊开玩笑，有时关心小B的感情情况。知道小C最近去了医院，也告诉她好好休息，工作可以先放了，表示一下自己的善意。如果后面什么都没有的话，我几乎真的认为这个领导本质上是慷慨的，对下属是有同情心的。

问题是，有一个新的女孩。我们叫他VV吧。她毕业没多久。由于很久没有新鲜血液加入，VV的到来引人注目，年轻，漂亮，有活力，被安排由我们领导直接带来。各种场合的领导也带着她。但是过了一会儿，我看到VV的哭丧着脸，人憔悴了。一次闲聊中，她透露了上学的想法。在这里，学习意味着离职。

后来单位组织集体活动，我和VV住一个房间。晚上8点多，VV突然接到领导电话，说手机没电了，没带充电器，想借VV的。很快，领导来了，敲门。虽然只是借了充电器，但还是觉得有些不解。在后来的一些活动中，VV也是心不在焉。领导总会过来找他帮忙处理一些琐事。我会像发现新大陆一样盯着VV的脸夸“化妆的美”，我的脸会粘在别人脸上。我会让VV帮她从宴会上打包一些零食，为后面的爬山活动补充体力。最后一天早上，我和VV在酒店吃早餐，我们遇到了在那里的领导。他立刻端着盘子，坐在我和VV之间。VV一脸害怕，说了很多话，“昨晚没睡好，梦见老公了。然后我摸了边，醒来却没摸到老公”。我一下子就明白了，因为我在场，领导也没说什么，气氛有些尴尬。