钉钉为什么成功

感谢您的阅读！有人说:钉钉是给老板用的，对老板不利的功能很快就会消失，对员工太不友好了。

我们单位用OA办公，我老婆单位用钉钉。有一次我去接老婆下班，开车就快到家了。我老婆一巴掌拍脑袋没打卡！离老婆公司大概一个小时的车程，没办法掉头打卡。这种还得回公司打卡的，真的是对员工极其不友好。

其实我觉得钉钉真的应该在这方面做更多的优化。我可以适当考虑一些业务员经常在外面跑的实际情况，比如。朋友是销售，每天晚上都要打卡回公司。

其实我知道我老婆每天用指甲干嘛，每天还要写日报。消息来了，你得点击看，因为老板会时不时发现，你不看，可能就等着你的小鞋了。

所以，最让人担心的可能是层出不穷的钉钉新闻:

但是，我不认同一个企业的衰落是从使用钉子开始的。钉钉确实有一些缺点，但是我们也不能忽视它的优点。我为什么反感员工？因为大家都不想对自己要求太严格，而钉钉制定的那套规则可能会成为禁锢一部分员工的因素。

但是从企业管理者的角度来说，钉钉对于管理公司，帮助更好的服务企业有很大的特点。当你对比其他一些管理软件的时候，你会发现它的优点已经相当充分了，但是它的一些内容还需要修改。