什么是蘑菇定律？

蘑菇定律意味着刚入世的人往往被放在黑暗的角落，被忽视或跑腿，就像蘑菇种植要被泼上屎一样。他们不得不接受各种无端的批评、指责，替别人受苦，得不到必要的引导和支持，处于自我毁灭的过程中。
但是蘑菇的成长必须经历这样一个过程，人的成长也必须如此。

蘑菇定律提出的时候，是在计算机行业的初期。从事计算机程序研发的人不被人理解和重视，甚至有其他行业的人质疑他们工作的严肃性。
所以，这些年轻的计算机程序员激励自己像蘑菇一样生活。
言外之意是对工作充满信心。他们相信总有一天会像蘑菇一样，出人头地，有鲜花，有掌声。
蘑菇法，这种充满自嘲的方法，其实是任何一个走在人生这条路上的人都必须具备的品质。

所以蘑菇定律通常指的是很多组织对待初出茅庐者的一种管理方法。
新进员工往往是这样的情况:被安置在阴暗的角落(被忽视的部门或零工)，最后还要被泼上屎(无端的批评、指责、代人承担)，得不到必要的引导和支持。
Face ；体验蘑菇 光疼是没用的。
只有把痛苦升华，把自己的生命能量转移到更有创造力的地方，才有生命的另一个世界。

体验蘑菇 虽然给当事人带来压力和痛苦，甚至可能促使一些人在事业上误入歧途，但也有人走出了这段艰难时期，迎来了成功。
英国有一位中年妇女，在她事业最黑暗的时候，拿起一支笔开始写作。结果，她成了当今世界上最著名的作家之一。你知道她是谁吗？她是J bullK bull罗琳 mdash mdash举世闻名的哈利布尔；《波特》的作者。

如果你是 蘑菇 时间太久，你可能会在所有人眼里变得无能。
所以在公司里，你必须善于表达自己，才有机会脱颖而出。
充分利用公司会议发表意见；主动展示自己的成绩；坦然面对改变；敢于冒险；尽量避免承担自己无法直接掌控的工作，养成及时汇报的习惯。