根据国发(1978)104号文件，我国职工退休年龄为男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。
70后劳动者中，1970年出生的女性已经在2020年退休，1971年出生的女性在2021年退休。即使是1975年左右出生的人，也会在2025年左右退休；所以，对于这些职工来说，无论延迟退休政策何时出台，都不会对他们产生任何影响。
但是1975年以后出生的女工可能会有一些影响。
根据国发(1978)104号文件，我国职工退休年龄为男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害健康工作的，退休年龄为男55周岁，女45周岁，因病或者非因工致残，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男50周岁，女45周岁。
70后劳动者中，1970年和1971年出生的女性，按照相关政策，1970年出生的将在2020年退休，1971年出生的将在2021年退休，甚至1975年左右出生的也将在2025年左右退休。所以对于这些劳动者来说，无论延迟退休政策什么时候出台，都不会有他们的退休。
但是1975年以后出生的男职工和女职工可能会有一些影响。
男职工中，年龄最大的距法定退休年龄9岁，年龄最小的距法定退休年龄18岁。
1975年以后出生的女员工，现在只有46岁左右。
按照现在的退休年龄，大概还有4到9年。
如果2021年出台延迟退休的政策，对这些职工会有一定的影响。
根据十九届五中全会关于“十四五”规划和2035年发展规划的建议草案，我国将实行渐进式延迟退休政策。
虽然我们不知道延迟退休的政策何时出台，但是信号已经发出来了。完全有可能在“十四五”期间出台相关方案，并在2035年前全面实施。
据相关报道，人社部正在会同有关部门研究延迟退休改革的具体方案。
该方案将借鉴国际惯例和经验，充分考虑中国的实际国情、文化传统和历史沿革。
由于延迟退休年龄涉及广大职工的切身利益，人社部在研究制定方案的过程中，将广泛听取各方面的意见，统筹考虑社会各界的建议，确保方案的科学性、可行性和顺利实施。
可见，延迟退休真的离我们不远了。
综上所述，虽然国家相关部门已经发出了延迟退休的信号，但是距离具体的实施方案还有一定的距离。延迟退休方案的内容是什么，何时实施，目前还不得而知。总体来说对70后女性影响不大，但对男性可能还是有一定影响的。
但由于渐进式延迟退休政策，对70后员工整体影响不大。
延迟退休是大家关心的事情。虽然延迟退休的政策没有出台，人社部说延迟退休是大势所趋，但是什么样的人能赶上。
由首都师范大学主办的《社会保障绿皮书:中国社会保障发展报告(2020)》新闻发布会在北京举行。
报告建议， Xiv 为了全面实现基础养老金的全国统筹，男女退休年龄应统一到60岁，并形成 循序渐进 以65岁为目标退休年龄的渐进式延迟退休计划。
这也意味着延迟退休，真的离大家不远了。
