国企退休后还能享受哪些待遇？

国企退休人员可享受社保待遇，如养老保险待遇、医疗保险待遇；企业待遇，如独生子女费、取暖费、生活补贴、退休人员福利等。

相信大家对退休这个词都不会陌生。员工到了一定年龄，可以申请退休。退休后可享受国家相关待遇。那么，国企的退休待遇呢？

国有企业退休人员可享受以下待遇

(1)社会保障福利。

1.养老保险待遇。
主要是退休后每月的养老金。对于一些效益好的企业，会有补充养老保险，员工退休后可以享受企业年金。

2.医疗保险福利。
主要是指职工退休后，城镇职工在缴纳当地最低缴费年限后，可停止缴纳医疗保险，享受终身医疗保险，一般住院医疗费用可享受80%~95%报销比例。

(2)企业待遇。
根据企业规模、经济发展等因素，制定相应的退休人员管理政策。
因此，企业退休人员的待遇会略有不同。

1.独生子女费。
以沈阳的发放标准为例，企业可以选择一次性发放(2000元)或按月发放(10元/月)。

2.取暖费。
一般在冬季采暖期，企业会根据退休人员在职时的岗位或职称确定报销区域，发放采暖费。

3.生活补贴。
一般根据退休人员的岗位和职级发放相应的生活补贴。
比如:岗位补贴、保洁补贴、住房租金补贴。

4.退休人员的福利。
主要包括:体检(每年一次)、年度慰问(对退休党员和困难职工的慰问，以现金或实物为主)、退休人员医药费全额报销及其他相关福利。