大学实验室管理是什么编制能进行职称的评定吗

大学实验室管理是事业编，可以评定职称。

事业编制实施单位：

科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。

实验人员是单独的评审系列，包括：助理实验师、实验师、高级实验师，根据自己的条件参加相应的评审即可。

大学实验室实行实验师职称系列：

大学本科毕业或大专一年，可报考见习实习实验师；

取得见习实习实验师一年后的报考实习实验师，也可以大学毕业一年或大专毕业二年，也可直接报考实习实验师；

取得实习实验师四年以后可以报考实验师；

取得实验师五年以后可以报考高级实验师；

如果有突出贡献和联合带研究生的话，五年以后还可以报考教授级高级实验师（高高级实验师）或报考研究员或教授职称。

扩展资料：

一、编制分类：

1、参照公务员法管理事业单位

使用事业编制，但须参加公务员考试;如设区市的城管

2、全额拨款事业单位

又叫全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。

3、差额拨款事业单位

由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。

4、自收自支事业单位

实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。

二、破格申报：

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职务任职资格。

破格申报高级职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占该企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

参考资料来源：百度百科——事业编

国企实验师职称有什么用

（一）薪酬福利待遇

1在国企的薪酬科目里，一般会有类似职称津贴的内容，按照不同职称等级，会有对应的职称津贴。一般在在100~1000元不等。

2在国企里，尤其是东北地区，每年采暖期间，公司会按照不同的职称等级，报销相应的采暖费。比如：中级职称报销100㎡，副高级职称报销120㎡，正高级职称报销140㎡。

（二）专业能力认可度

1职称的考评，需要满足一定的资历、经历条件。比如：工作年限、学历、工作内容、业绩贡献等方面。只有满足条件，才有资格参加职称考评。评上职称，是对一个人专业程度的认可。

2对于一些专业度很强的工作，职称是一种门槛类的硬性指标。比如：负责党群工作的，必须具备政工师（或助理政工师）职称，负责会计工作的，必须具备会计师（或助理会计师）职称。如果没有相应职称，是不能上岗的。

（三）职务晋升

很多国有企业，会把职称作为职务晋升时，需要考核的一项指标。比如：技术质量部门负责人，必须具备中级及上职称。如果不具备职称，就不符合晋升条件。

1在国企中，职称考评依然发挥着不可或缺的作用。存在即合理，不然早就取缔了。而且现在职称考评比过去宽松很多，通过率也是大大提高。有职称在手里，你可以不用。但是没有，你连说没用的权利都没有。一旦到了用的时候，悔之晚矣。

2实际上：职称在学校里的作用比较大，教授级和普通讲师的薪酬待遇就有很大差距。

3职称作为一种专业能力的证明，和学历有着异曲同工之处。

大学里的实验员不可以转为大学讲师。

大学讲师的任职条件为：

一、 要求博士（音体美专业可放宽至硕士）学历。

二、具有高等学校教师资格证书。

三、热爱教育事业，教学经验丰富。

四、具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识。

五、语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性。

六、有良好的师德。

大学里的实验员一般不具备这些硬性指标，所以是不可以转为大学讲师的。

扩展资料：

大学讲师的工作内容：

一、讲授、辅导高等学校的基础课、专业基础课、专业课的课程，答疑、批改作业，组织课堂讨论。

二、参加实验室建设，指导实验教学。

三、组织、指导生产实习、社会实践和社会服务。

四、指导课程设计、毕业设计、毕业论文。

五、编写教材及讲义，进行教育教学研究。

参考资料：

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