驻村护士是什么意思

驻村护士是为提升社区卫生服务能力，充实基层医疗卫生人才队伍，因本村医疗条件落后，招聘外界护士常驻村里，从而保障各村民的医疗卫生条件。他们的主要职责为向辖区居民提供基本医疗和公共卫生服务。

驻村护士和在单位上班一样的待遇，如果是上级委派，有出差费，生活补贴，其他都和在单位上班一样，工作可能比在单位上班更辛苦，工作量也会更大更多，但服务的人群也会更多，各病种的护理治疗都和单位有所不同，但工作性质是一样的，面对的都是你服务的对象。

详细信息：

卫生室（社区卫生服务站）工作，签订劳务派遣合同，参照企业单位的规定缴纳各项社会保险，享受相应待遇。

2、大学生村医在区级医疗机构轮训10个月，在当地卫生院培训2个月；驻村护士在区级医疗机构培训4个月，在当地卫生院培训2个月。培训期满后，如考核不合格，解除劳动合同。大学生村医如果连续两次参加全国执业（助理）医师资格考试未取得执业（助理）医师资格的，解除劳动合同。

3、聘用人员在村卫生室（社区卫生服务站）工作，基本服务期限不得少于5年，服务期限满后原则上可继续聘用，并与使用单位签订相关劳动合同手续。

你好，这个问题我来帮你解答，因为我也是驻村工作队成员之一。

驻村工作队是为了抓脱贫攻坚，上级单位下派下来到贫困村专门抓扶贫工作的。一般由三人组成，即一名驻村第一书记和两名驻村工作队员。

至于驻村工作队的成员来自哪些单位？

可以说各个级别的都有。有的是乡镇派出的干部，有的是县级单位排除的干部，甚至还有的是市级部门下派的干部。

他们属于什么性质？

公务员也有，事业干部也有，甚至还有个别是科级领导干部，而且涉及各行各业，无论是行政单位、学校、医院、银行、企业等等，都有年轻干部到贫困村开展扶贫工作。

驻村工作队的核心工作就是下来搞扶贫。他们为了扶贫工作远离自己的家庭，来到贫困村，吃、住、行和工作都在贫困村，还是比较辛苦的。

驻村工作队的管理部门属于县级以上组织部门！

驻村扶贫工作队成员必须住在村里的，首先是因为这样子才可以了解到农村地区的真实面貌，其次是才可以结合农村发展的问题给出针对性的治理， 再者是可以观察农村地区适合发展的产业给出合理的建议和指导。需要从以下三方面来阐述分析驻村扶贫工作队成员必须住在村里的具体原因。

一、了解到农村地区的真实面貌

首先是了解到农村地区的真实面貌，如果没有深入农村查看具体的一个情况的话那么农村地区很多突出的问题都是无法亲身了解到的，这样子对于后期进行扶贫工作的开展是极其不利的，同时住在村里面可以让村民充分地反映对应的情况，而后可以给出一个具体的分析，再将这些问题记录下来，后期可以上报到上面的领导。

二、可以结合农村发展的问题给出针对性的治理

其次是可以结合农村发展的问题给出针对性的治理，对于农村地区而言发展的过程都是需要一个循序渐进的过程，所以农村地区当前面临的问题是无法一次性得到解决的，应该通过各种手段来分批次解决，并且让这些扶贫工作者主动去发现农村存在的发展阻碍，而后针对性解决这些阻碍。

三、可以观察农村地区适合发展的产业给出合理的建议和指导

再者是可以观察农村地区适合发展的产业给出合理的建议和指导，主要的原因就是农村地区仅有一些相对单调的经济产业，但是这些产业并没有得到逾期的发展效果，者和发展的过程采取的管理措施和具体的实践方法是有很大的关系的，所以这些扶贫工作者应该深入调研给出一个具体的发展方向。

驻村扶贫工作者应该做到的注意事项：

应该结合农村的真实发展面貌来因地制宜地进行治理。

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