公务员的哪些部门升职最快

对于普通人来说，公务员要先看单位再看岗位！普通人能不能晋升，所在单位的级别才是影响最大的一点。如果能够考入厅级单位，提拔到副科级、正科级是非常简单的事情，退休前混到副处或者正处也是有不小机会的。但如果考入乡镇，每天埋头苦干，那么很有可能这辈子提拔到副科就到头了。

晋升快首先看你的单位，级别越高的单位晋升越快，在县里你一辈子到不了处级，但是在省一级，五六年就副处。同级别的单位，县区委办，纪检，组织部，政法委都是好地方，规格高，职数多。在一个单位里，办公室，人事处，财务处是晋升最快的，因为都是为领导服务的核心部门。最后我想说的是，事在人为，身在职场，要多学多看，从职场中的成功人士身上总结优点，学习他们的优点，不断成长，成熟，一切皆有可能。

和领导接触越多的岗位，能够露脸的机会就越多，那么得到提拔重用的概率也就越大。这种岗位里排第一的肯定是领导秘书了，天天和领导呆一起，做的工作都是为了服务领导，自然能够得到领导器重。不过，领导秘书都是领导选的，能不能得到这个岗位并不是自己能够决定的。

其次，就是单位里的业务岗位，这个不同单位会不一样。比如财政局里经济专业岗位人员肯定比计算机专业岗位的人员更受器重。而如果在大数据局，那么计算机专业岗位的人员肯定比经济专业岗位人员更吃香。

最后，还有一种各个单位都需要的人才，那就是搞文字材料的。搞文字材料的人员，如果真的有水平，那么得到提拔重用的概率也不小。但是，如果只是埋头写，并没有写出一定的知名度，那么也就是个老黄牛的命。

当然，在体制内能否得到晋升，最重要的还是有领导赏识。不管是先天因素还是后天因素，只要进了领导的法眼，那么调换岗位甚至调换单位都是随随便便的事情。

是真的！

公务员所在的机关的级别越高，晋升的机会就越多。

在中央机关里面，编制的级别也水涨船高，所以晋升的渠道畅通。

去中央国家机关里面，用不了几年就会成为处级干部。我们这边的同事，去了北京总局那边（正部级），很快就成了正处级了，而在原来的单位，那还是很难有晋升机会的，毕竟职位有限，等着排队的人也多。

不过在北京，如果你去的单位在房子、妻子的工作、孩子入学等问题上不能给予很好的帮助的话，做公务员的日子也不好过，在网上曾经见过最高检的一个年轻公务员，竟然住在自己租住的地下室里。

相对算是比较容易的。

但是，

这也是要比较～～～相对于大多数单位而言，确实如此。但是，比较起组织部门、两办、人大、政协等等，却又要算是慢的了。

再一个，具体到个人，更要看背景、机缘和能力了，不好说的。

是谁垄断了晋升的资源呢？

首先作为业务部门，晋升提拔要靠上级分派指标，三五年可能分个名额，也可能七八年分个名额，机会完全取决于上级，而这个名额的分配，也全靠单位一把手的关系去争取，那么轮到基层公务员头上的机会则少之又少。但，在市委系统的、市政府办公室的，三年五年的科员都可以晋升副科级干部，而我们干一辈子还是科员，这种指标化晋升的模式，是否符合法制化呢，只要不是文盲应该都清楚；

其次，就是关系户，关系户可以不受各种限制，有省的关系可以干个局长类的小意思了，有个地级关系也作个副局长没问题，有个本县市级的关系，至少也弄个副科以上的待遇。那么这些关系都没有的怎么样呢？只有做一辈子科员的命运了。在此，先不提暴发户和性行贿者的个例了。

第三，就是生在哪里就决定了你级别的高低。假设你在省级机关，跟基层相比，真是赚大了，不言自明。完全抛开工作业务水平，就因为你安在上级部门里，你就可以领导比你经验丰富几十倍的下级。

这些年来，单位提拔像做贼一样，偷偷摸摸，突然袭击的贴出一个任命书来，而这两年群众路线喊得很响，但所谓的群众却是“同事”，用“同事”代替“群众”更是滑稽不一般。当然，还有少数通过考试晋升的，一“试”就能定乾坤，哈哈，其合理性比较前两类算是好多了，鲤鱼跳龙门。

　公务员制度经过这样一种“发展”，终于形成了“外行完全领导内行”的整体局面。

科员升职副科不容易，万事开头难。除了平时工作积极主动，还需要对直接上级实施“跑官、送官“活动。”跑“是打下感情基础，''送"是巩固、发展人脉。成功当上副科后，最重要的是 欺下媚上，欺下以树威，媚上以树德；威德相济就可以 飞黄腾达。

心理素质要强，领导骂你，必须微笑相迎，诚心检讨；领导夸你，需以谦虚之言辞 辅以受宠若惊之状态，以示归顺之心。

公务员的升迁快慢，由很多因素组成。

第一，涉及到一个起点的问题。倘若你第一次考就考到了中共中央办公厅这样的中央单位，其升迁速度是比较快的，从普通职员到副科到正科到处级干部都是相对比较轻松的。但是如果你的起点在基层一个乡镇街道，那你从职员到正科级都是一辈子的事情。

二、看能力，这个不需多说。

三、不可否认，看关系。

四、看机遇。

所以啊，你自己能把握的只有起点和能力这两点，关系和机遇不是自己能决定的。

公务员的职别一共有二十七级，分别与十二个职务相对称。最低级的是办事员，不过办事员晋升科员非常容易，若符合对应条件，正式入职就是科员级别。

但想要从科员开始向上爬，花上一辈子的时间也不见得能向上走多远。

但如果你的起点够高，晋升就不是什么难事。

比如获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

另外，晋升也跟你报考的单位有关。

假定某人自身能力很强，综合素质非常突出，能直接考入中央部委，可能工作两三年就能晋升到正处级。

所以说报哪个地方的公务员会直接决定了个人晋升空间，例如报乡镇的公务员，能晋升到正处级就算是熬出头了，而到了中央，正处级也只是起点而已。

公务员的晋升也和个人心态密切相关，勤奋努力，认真负责的人到哪里都受欢迎。

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