年底十三薪是怎么计提的

十三薪在1月发，应该在上一年度的月末，也就是12月份计提。

提前计提工资是相对发放工资来讲的，不是绝对的提前计提，因为会计一般是按照权责发生制原则，哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去，然而实际工作中，工资发放是必须等到该月过完 了才能计算出每个员工工资，才能发放的。这样，就造成工资计算和发放的滞后性。

所以，在该月月末（与其他计提、结转分录一起，一般是当月最后一天），需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用，做计提分录入账。13薪相当于年底领了双倍工资，在发放前一个月正常计提即可。

十三薪的概念和公式：

现在基本上很多公司都会有十三薪和年终奖，这是为了奖励员工一年下来的辛勤劳动。一般工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水；还有个别公司，以12月为一轮，当员工工期满12个月时，发放13薪。

例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。如果是年底发放13新的单位，按照13薪工资=月薪/12工作月份的公式进行计算。

作为一项很多公司都会在年底发放的福利很多人都想知道十三薪是怎么计算出来的，接下来的这篇文章就是聊一下计算的方法以及和十三薪相关的信息！

13薪其实就是一个员工的工作期满一年后，就可以领取到第十三个月的工资。一般情况下“13薪”就是在年底之际发放双薪，每年第12个月时用人单位就会在这个时间点多向员工发放一个月的薪水，当然不一样的公司发放的时间也是有不同的，部分比较特别的公司会以12月为一轮，当员工工期满12个月时再行发放13薪。

但是不论是哪种发放的方式大家计算的方法其实都是差不多的，一般情况下公司都会看职工过去十二个月的平均工资是多少，然后会在发放十三薪的那个时间点将计算出来的金额发放给员工！

不过大家需要注意的是其实十三薪并不是法定的义务，也就是说公司发不发十三薪是没有强制性的规定的，很多公司都会根据公司当年的经营情况来决定是不是要发放十三薪，因此除非职工在与公司签订的合同中有相关的规定，不然的话就算公司不发放13薪的话也是没有什么毛病的员工也无法进行维权！

再有就是关于收到13薪后缴税的问题，员工领到的钱将在扣除800元起征点的费用后，对剩余部分按相应的税率来计算并缴纳个人所得税。而且第13个月的工资、薪金所得将不扣除800元起征点费用！而是对其全额按相应税率计算并缴纳个人所得税的！如果纳税人第12个月的工资、薪金所得是不足800元，那么就可以将其第12个月和第13个月的工资、薪金所得加起来，再减去800元后对余额按相应税率计算个人所得税。

以上就是一些关于十三薪怎么进行计算以及相关的一些信息，希望这篇文章能帮助到职场中的打工人！

要扣税。

“13薪”也称“年底双薪”，是指单位为其雇员多发放一个月的工资，也就是“第十三个月工资”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利，但其是以工资的方式发放的，因此也属于员工的工资薪酬，一般来说员工获得的工资薪酬是需要缴纳个人所得税的。

十三薪怎么扣税的十三薪也要交养老保险金吗

十三薪应和第十二个月的工资合并纳税。所以，原则上是不可以扣养老金的，否则，就超过当地省级政府规定的计提基数和比例了。

当然，如果公司能多扣一个月的养老金，对个人是有好处的，因为公司还得交一块养老金呢，这个比例往往是22%左右，个人只交8%左右。

如果你们另有年终奖的话，十三薪和第十二个月的工资合并，作为一个月的工资纳税。

如果没有年终奖，十三薪可以作为年终奖处理，按年终奖计算个人所得税的方式交税，先除以12确定税率和速算扣除数，然后计算税额。

“十三薪”和“年终奖”究竟有啥区别吗？

一、“十三薪”=“年终奖”？

不，大错特错！“十三薪”指的是第十三个月的工作，也称“年底双薪”，指用人单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。

实际上，这是外资企业可以不比照国有企业发放各类餐补、交通补贴等等，会以一个月工资代替年终奖。如今，一些企业也借鉴这种十三薪的方法。因此，十三薪具有一定的年终奖性质。

而年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对员工全年工作业绩的综合考核情况，向员工发放一次性奖金。

一般来说，十三薪更体现激励的公平性，而年终奖更体现绩效考核的结果。

二、“十三薪”和“年终奖”计算基数一样的吗？

其实，并不一样。年终奖在计算数额上，具有不确定性。而十三薪的计算数额，如果用人单位有明确规定，按照规定执行，一般是按照劳动者当年平均工资作为计算基数。

三、“十三薪”和年终奖一定要发吗？

事实上，十三薪和年终奖都是工资的组成部分，用人单位在发放十三薪和年终奖的过程中，不应违法劳动法。

在《劳动合同发》中明确规定，必须明确劳动报酬。因此，劳动者想维护自己年底拿“十三薪”或年终奖的权利，需要了解自己的劳动合同。

四、离职或新员工可以在当年拿到年终奖吗？

这个还是要看劳动合同，如果劳动合同或公司规章制度未对年终奖有明确规定，根据劳动争议仲裁机构或法院，一般会支持离职员工得到一定比例的年终奖。同时，如果是新员工，根据劳动争议仲裁机构或法院规定，一般也会支持新员工得到一定比例年终奖。

五、“十三薪”和“年终奖”需要缴税吗？

根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》对此也有明确的规定。

要注意的是，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。如果公司包含十三薪而没有年终奖，公司会选择把十三薪拆分出来按照年终奖计税，可以省下很多税。而公司包含十三薪和年终奖，公司则会考虑将年终奖放工资或者年终奖纳税，看哪一个更适合。

年终奖按照公司规定，可发可不发；而十三薪只要写进了合同就一定要发。

要交税。

十三薪怎么计算个税：

据了解，因为国家机关、事业单位、企业和其他单位实行“双薪制”，很多员工因此在年底领到了双薪。根据国家税务总局的最新规定，从现在起，个人取得的“双薪”，将单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。

即第12个月的工资、薪金所得，将在扣除800元起征点的费用后，对剩余部分按相应税率计算并缴纳个人所得税;第13个月的工资、薪金所得，将不扣除800元起征点费用，而是对其全额按相应税率计算并缴纳个人所得税；如果纳税人第12个月的工资、薪金所得不足800元，那么就可以将其第12个月和第13个月的工资、薪金所得加起来，再减去800元后，对余额按相应税率计算个人所得税。

例如，卓**每个月的工资为3000元。这3000元作为一个月扣缴个人所得税，由于其“四金”已经在12月份工资中扣除，所以不能在第13个月的工资中扣除任何费用，必须全额缴纳个人所得税，3000×15%-125=325元，而卓**12月份的个人所得税是：(3000-2100)×10%-25=65，所以卓**12月份总计必须缴纳个人所得税325+65=390元。

年终奖金计税：

《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)

纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：

(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。

如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。

(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：

1如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数

2如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：

应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

作为一个职场人很多的朋友都想知道公司给大家发的13薪都是怎么算出来的，计算的方法和年终奖又有什么不同呢？接下来的文章就是和朋友们聊一聊这个不少人都关注的话题！

十三薪其实就是指工作期满一年后，可以领取的第十三个月的工资。也就是大家通常所说的年底双薪，每年第12个月时用人单位多向员工发放一个月的薪水当然也有个别的公司，会以12月为一轮当员工工期满12个月时发放13薪。

例如一个员工的月薪是3000，当年底或者满12个月工期时第十三个月发放工资时为6000。如果是年底发放13薪的单位按照13薪工资=月薪/12工作月份的公式进行计算例如月薪3000，只工作了3个月到年底那么年底发放工资就是本月工资3000+3000/123=3750元。

其实不同的企业也是有不同的规定的，比较普遍的做法是公司在农历年底前就都发给员工，一般发给当年加入公司并在12月31日前通过试用期的员工。有的公司还会规定出勤率不够、表现不好、有违纪行为的员工不能获得此奖金。这一点其实和年终奖也是非常的类似！

不过年终奖的计算方法不是这样的一个员工的年终奖能够拿到多少钱大的方面要看公司的经营效益怎么样，小的方面还要严格的考核一个员工这一整年的业绩以及日常的表现，所以比起十三薪来说需要考虑的问题更多，也更加的全面！

以上就是一些关于十三薪怎么计算以及和年终奖的区别，希望这篇文章能让大家做到心里有数在发年终奖和十三薪的时候能知道为什么发了这么多钱！也祝愿每一个朋友都能有一份既有十三薪又有年终奖的称心工作！

以上就是关于年底十三薪是怎么计提的全部的内容，包括:年底十三薪是怎么计提的、13薪怎么计算 职场人进来看一看、十三薪要扣税吗等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！