有关细节的名人事例

1、一家大公司招聘新人，他在门口看到一张小纸片，出于习惯，年轻人弯下腰捡起纸片并顺手把它扔到了垃圾筒。面试过后，主持面试的该公司总裁叫这位年轻人留下来，他告诉年轻人可以马上到公司参加培训，等培训合格后就可以正式上班了。

年轻人自己都有些不敢相信，因为他知道在这次招聘过程中进入面试这一关的都是精英，而且据他观察，其中有不少人的能力水平都在他之上。总裁听到年轻人提出的疑惑，笑着答道：“这正是我找你谈话的原因，你的能力水平确实不是所有应聘者中最好的，但是，只有你在面试时通过了一项最关键的考验――门口的那张小纸片是我故意叫人放在那里的。”

而那年轻人就是美国汽车工业之父――亨利·福特。他用自己的实际行动证明了当初那位总裁的独到眼光。亨利福特是幸运的，他的幸运不仅在于自己遇到了慧眼识英才的总裁，更在于他对每一件小事都不疏忽的认真精神。

2、1961年4月12日，前苏联宇航员加加林乘坐475吨重的“东方l号”航天飞船进入太空邀游了89分钟，他为什么能够从20多名宇航员中脱颖而出？原来，在确定人选前一个星期，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，只有加加林一个人脱下鞋子，只穿袜子进入座舱。

就是这个细小的举动一下子赢得了罗廖夫的好感，他感到这个27岁的青年既懂规矩，又如此珍爱他为之倾注心血的飞船，于是决定让加加林执行人类首次太空飞行的神圣使命。加加林通过一个不经意的细节，表现了他珍爱他人劳动成果的修养和素质，也使他成为遨游太空的第一人。

3、东汉时有一少年名叫陈蕃,自命不凡,一心只想干大事业一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客”他答道“大丈夫处世,当扫天下,安事一屋”薛勤当即反问道：“一屋不扫,何以扫天下”陈蕃无言以对

4、空城计那一回里，描写诸葛亮如何安排的句子中有一句：“果见孔明坐于城楼之上，笑容可掬，焚香操琴。左有一童子，手捧宝剑；右有一童子，手执麈尾。城门内外，有二十余百姓，低头洒扫，傍若无人”。操琴、童子、百姓，真正吓跑司马懿的不是诸葛亮，而是这些精心安排的细节。

5、1485年，英国国王理査三世要面临一场重要的战争，这场战争关乎到国家的生死存亡。在战斗开始之前，国王让马夫去备好自己最喜爱的战马。马夫立即找到铁匠，吩咐他马上给马掌钉上马蹄铁。铁匠先钉好三个马掌，在钉第四个时发现还缺了一个钉子，马掌还没牢固。

马夫将这一情况报告给国王，眼看战斗即将开始，国王根本就来不及在意这第四颗马蹄钉，就匆匆地上了战场。战场上，国王骑着他的马领着他的士兵冲锋陷阵。突然，一只马蹄铁脱落了，战马仰身跌倒在地，国王也被重重地摔了下来。

没等他再次抓住缰绳，那匹受惊的马跳起来就逃跑了。一见国王倒下，士兵们就自顾自地逃命去了。整支军队瞬间土崩瓦解。敌军趁机反击，并俘虏了国王。国王这时才意识到那颗钉子的重要性。这场战役，理查三世丢失了整个英国。

1细节就是:

聊天不让她垫底，电话让她先挂

2细节就是:

她半夜给你发消息，你关心的不是内容，而是她这么晚还没睡

3细节就是:

她给你发了好多消息，而你在忙完后会一条一条的回她而不是只回一条

4细节就是:

注意她打字后面有没有标点符号，语气有没有变化

5细节就是:

长篇大论会得到回应而不是第二天的一句早安

6细节就是:

她细微的一个情绪一句话一个表情一个动作你都懂

7细节就是:

为她拒绝一切与异性来往

没有哪个女孩子不喜欢花 不喜欢惊喜 不喜欢你朋友圈的公布 但是如果这些都是她要来的 那样都毫无意义。不要轻易放开她的手 少和异性接触 晚上早点睡觉 不要欺骗 不要敷衍 消息要尽快回 也不要聊着聊着突然消失。你要知道她很爱胡思乱想 也很没有安全感

以上就是女生谈恋爱最想要的细节啦

细节描写是指文学作品中对人物动作、语言、神态、心理、外貌以及自然景观、场面气氛等细小环节或情节的描写。

细节描写在刻画人物性格、丰满人物形象、连接故事情节、丰富作品内涵等方面具有重要作用。生动的细节描写，有助于折射广阔的生活画面，表现深刻的社会主题。

细节描写是小说、记叙文情节的基本构成单位。没有细节就没有艺术。同样，没有细节描写，就没有活生生的、有血有肉有个性的人物形象。成功的细节描写会让读者印象深刻，提高文章的可传读性。

扩展资料

细节描写表现形式多样，大致可有以下几种：

1、行为细节，即人物活动的行为典型动态。

在诗词创作中为塑造人物形象，人物活动不能不写。但人物活动往往是多方面的，是无限制性的。如果能攫取其行为举止的某一细节入诗，不仅可以事半功倍，而且能使诗中人物更具形象和鲜活。

2、心理细节，指人物内心世界的情感活动细节

人有七情六欲，且多藏于内心，刻画人物内心形象，应多从内心挖掘方见其真，所以从细微入手刻画人物内心世界是诗写性情不可或缺的重要手法之一。

3、神态细节，表现于心理与行为之间，即表现于行为变化的心理状态细节

所谓喜怒于色或哀容愁貌等即指于此。通过细节描写，表现神态变化，用以反映人物内心活动，是使作品形象逼真和富于性情的有效方法。

4、事件细节，指作品中对所记事件及其相关联因素的细节描写

凡事件都有过程，凡过程都有情节，情节就是细节，且有与多种因素的关联。

5、景物细节，指对景物细节的有意渲染和发挥

无论古今，这类作品甚多，几乎成为诗人们的惯用手法并多出奇趣。

6、场景细节，指所涉人物活动或事件发生的场景、环境的典型细节

人物活动有人物活动的场景，事件发生有事件发生的环境，创作时，选其典型细节以烘托主题，往往能起到寄兴寓情的画龙点睛作用。

参考资料百度百科-细节描写

如下：

1、起关键作用的小事。

2、文艺作品中描绘人物性格、事件发展、自然景物、社会环境等最小的组成单位。细节描写要求真实、生动，并服从主题思想的表达。

3、细节是一种能影响全局的细微的易被忽略的物件或行为。

4、指微观领域的事物形态。

中国道家创始人老子有句名言：“天下大事必作于细，天下难事必作于易”。

意思是作大事必须从小事开始，天下的难事必定从容易的作起。海尔总裁张瑞敏说过，把简单的事做好就是不简单。伟大来自于平凡，往往一个企业每天需要做的事，就是每天重复着所谓平凡的小事。

一个企业有了再宏伟、英明的战略，没有严格、认真的细节执行，再英明的决策，也是难以成为现实。“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。”

所以，大礼不辞小让，细节决定成败。可以毫不夸张的说，2013年的市场竞争已经到细节致胜的时代。不论是从企业的内部管理，还是外部的市场营销、客户服务，细节问题都可能关系到企业的前途。

重要。

1、日常工作

职场上注重小事和细节，是责任心的体现。人们都容易忽视自认为很简单的工作，尤其是那些熟记于心的问题往往是最容易出现纰漏的，出错后都会将原因归结为工作任务太多而没有注意。

工作无小事，每当接到一项工作任务时，一定要有一个认真的态度去对待，无论有多熟悉或是多擅长，都要把心态放低，把任务细化到每一小项，然后有序地开展工作，落实的过程中脚踏实地，处理好每个细节。

2、日常生活

生活中的细节，很多人都会认为它非常刻板、甚至难以坚持，但正是这些约束，造就了他们的成就。

可见，注重细节，于人于事都是非常必要和重要的，在公众场合不大声喧哗、见到同事主动打声招呼、遇事正直不背后议论是非、在和别人交谈的过程中多听别人说，从中学习，从点点滴滴的细节体现出个人素养。

3、日常学习

学习是一个无止境的行为，想要与时俱进就不能停止对自身知识的扩充。在学习方面同样存在很多细节问题需要注意，这些细节往往可以帮助做事效率事半功倍，用最少的时间进行高效的学习，学习的过程大体分为学、记和总结。

做好细节的方法：

1、在工作中上级交代的工作任务要划分，根据急紧急程度去合理安排。

2、交代的工作要求一定要明白，不清楚的问题一定要问出来。要不然工作最后搞砸了就是你的原因，没听清楚需求就去盲目的工作是在浪费时间。

3、做完之后一定要多检查几遍，如果有条件可以让别人帮忙检查。减少犯错误的概率，减少改稿的次数，高效工作。

4、出现错误的时候不要着急，首先判断错误在什么地方，如何补救或者修改，先改掉，再去说原因。

5、做完一个项目后记得要去复盘总结，这次犯的错误记下来，之后做类似的工作时多检查类似的错误。

1、发现问题

认真对待工作中的每一个小点，可以发现很多平时被忽略的问题或者之前没有重视的内容。有些事情或工作是每天都要重复去做的，在这种无限复制的情况下，人就容易产生疲惫感，一方面认为已经熟记于心并不会出错，但往往就是这种“自信”，导致非常简单的工作出现问题。另一方面将工作变成机械性的动作，只剩下重复，缺乏新的发现与思考，导致能力得不到应有的提升。

2、减少失误

工作上能力的体现不仅仅是完成速度，更多是对完成率的检验。快并不代表质量高，一项任务很快的完成，如错误百出，则需要花费更多的时间去查错、修改，甚至得到批评或惩罚，过程中自信心与情绪也会受到影响。所以应该从源头来减少工作失误，细心对待认真检查避免出错，在提高速度的同时也提高完成率。

3、提升能力

随着对细节的注重，自身的能力也会在不知不觉中提高，例如在思考方面会变得更加全面，心思缜密，久而久之就会养成大局观念。细节对于工作团队成员来说尤为重要，能力再强不注重细节的培养也是白白浪费能力与信任，造成辛苦得到的一分好感因为细节问题直接被扣掉十分。工作上注重细节一方面可以帮助提升主观态度，踏实工作，虚心学习留意方方面面，提高缜密程度。

4、得到重用

现今社会人才输出越来越快，行业人才也竞争激烈，对于同等职位的员工来说，技能上的差异并不是十分明显，更多的差异是在于后续对于细节的把握与运用，注重细节的人往往赋有敬业精神与责任感，善于将存在于细节中的机遇找出来，作为成长、成功的踏板。注重细节的人在工作中必然踏实、稳重，效率输出的同时成功率依旧有保障，这种人往往也会对公司的战略方针理解到位，并严格执行，对外有格局，对内重细节，久而久之必然会脱颖而出得到重用。

5、提升自己

细节是无处不在的，它存在于每天的生活中，存在于每个人的身上。细节虽然不能使人一鸣惊人，也不会立竿见影地改变某些东西，但是在细节里的竞争，却如春风化雨润物无声，看似微小，却可以在无形中发挥大作用。无论是工作、生活还是学习，都要有条理地对待每一个细节，不仅会使自己收获硕果，还会逐渐获得他人的肯定。

    要注重细节，就要对自己严格要求，不断设立一些小目标，进而养成习惯。

      我自己以前也是那种大大咧咧的性格，很多事情都是马马虎虎的应对，觉得做得差不多就行了，但是结婚后老婆对我这样的习惯很不满意，就慢慢督促我转变，因此可以给大家分享我的一些心得体会。

要求严格，最好有奖惩措施

我最大的缺点就是在家里比较随意，收拾东西或者洗漱之后摆放物品就显得很杂乱，老婆就说我不上心（不注重细节），要我好好改正。刚开始的时候进展很慢，都是在她提醒之后我才重新去整理，后面老婆发现收效甚微，就给我制定了奖惩措施：做得好就奖励我免做家务一天，而错一次错就向她发红包两百。就这样，在不断的发出红包，囊中羞涩的情况下，我慢慢的就改过来了。

    要让自己改变不注重细节的习惯，最怕的就是缺少监管，如果你能找一个人督促你，最好还有奖励或者惩罚措施的激励，就会发现改变起来也并没有那么困难。

设定好目标

    我在改变的过程中，就发现我们不注重细节的人，就是粗心加忘性大，所以把一件事划分为多个小目标，一个一个去实现，难度就会降低不少。所以我刚开始给自己的小目标就是，每天回来鞋子换下来之后必须摆放整齐，然后再把衣服挂到指定位置。当这个实现之后，就是每天要主动去整理床铺或者柜子……这样一个一个目标完成之后，才发现自己也可以做事很有条理，也可以把细节处理完美。

养成习惯

    我看过一个理论：当你把任何一件事情坚持21天，它就会变成你的习惯。所以我每做出一次改变，都在提醒自己，一定要坚持3周，看看效果再说，最终发现确实是非常有道理的。

    所谓的江山易改本性难移，其实是我们不想去改变而给自己的自我安慰，所以如果我们想要让神经大条的自己，变得能够认真的注重各项细节，那么肯定是要付出极大的时间和精力的。从一开始，就要不给自己留后路，这样才能下定决心做出最大的改变，唯有这样，才能够体会到脱胎换骨的不容易，才能够明白要想变得优秀有多难。

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