参加公务员遴选需要什么条件

参加公务员遴选条件是：公职人员、表现不错、青年才俊。

各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下： 

1公职人员：在岗在编，且满2年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员。

2表现不错：年终考核结果称职及以上。

3青年才俊：一般为35周岁以下，个别考试会放宽至40周岁。

有以下情况的不能报考遴选考试：

1犯错中的：涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2已犯错的：受处分期间或者未满影响期限的。

3限制年限中的：按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4未转正的：尚在新录用公务员试用期的。

遴选：

遴选，汉语词语，意思是挑选、选拔。该词在王安石《辞男雱说书札子》：“一介之任，必欲因能；讲艺之臣，犬为遴选。”中有提及。

中央机关从基层公开遴选公务员主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。过去不少机关干部是从家门到校门，毕业后直接进机关门的“三门干部”。他们的素质和潜能俱佳，但离基层较远，离群众较远，缺乏实践锻炼与基层经验，难以深层剖析理解当今中国民生和社会实际。

而遴选公务员可以有效解决中央国家机关中这一短板和不足。同时，遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链，这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，通过遴选，乡镇（街道）公务员都可以直接到中央任职，实现五级连跳，这在以前是根本不可想象的。

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）一般应当具有2年以上基层工作经历；

（四）一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（五）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；

（六）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

（九）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

（一）被开除中国***党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

（六）尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的；

（七）法律法规规定的其他情形。

一、各省各部门政策不同，报考条件，可能也略有不同。

二、报考范围：省市、县(市、区)、乡镇(街道)三级机关(单位)、省驻市及以下机关(单位)中具有公务员(含参照公务员法管理工作人员)身份、在编在岗、乡科级及以下相当职务层次的人员。

报考人员应具备的资格条件：

1具有良好的政治和业务素质，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

2大学本科以上，30周岁以下(硕士研究生以上为35周岁以下)，年度考核均为称职以上等次，符合遴选职位要求的身体条件。

3具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员)工作经历。四级联考招录的有服务年限的公务员和选调生服务满2年(含试用期)以上的，可报考符合遴选条件的职位。全国基层政法干警招录培养体制改革试点招录培养的干警未满服务年限的不得报考。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关，行政村(社区)党组织或村(居)委会，各类企业、事业单位(参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

各省部门政策不同，报考条件也可能会不同。下面以2021年度中央机关公开遴选和公开选调公务员公告为例，

1报名范围：

(1)省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

(2)省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照公务员管理机关登记备案且在编在岗的工作人员。

中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合条件的也可报名。

2报名人员应当具备下列资格条件：

1具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2具有两年以上基层工作经历和两年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位）工作人员经历。

除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作两年以上。

上述基层工作经历是指在市(地、州、盟)、县(市、区、旗)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位，中央和国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

3近3年年度考核均为称职及以上等次。

4具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务；报考一级调研员9及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考一级、二级调研员9职位的，年龄在43周岁以下(1976年11月以后出生)；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下(1979年11月以后出生)；报考一级主任科员及以下职级职位的，年龄在35周岁以下(1984年11月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职领导职务或三级、四级主任科员的，年龄在32周岁以下(1987年11月以后出生)，现为一级、二级科员的，年龄在29周岁以下(1990年11月以后出生)。

5具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

6所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7大学本科及以上文化程度。

8具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10法律法规规定的其他条件。

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