公司职级划分16级是怎么样的

公司职级划分如下：

1、董事长、主席级别（3个级别高级主席、主席、副主席）。

2、CEO，向董事局汇报。

3、总裁（4个级别高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁），像CEO汇报。

4、总经理（2个级别总经理，副总经理）。

5、总监（行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监、研发总监、首席架构师、销售总监等）。

工作产生了跨度，从而对于应付处理工作跨度所要求的响应能力，也就成为了职级晋升下一个职等职级的考量点中一个极为重要的指标。

这样在职等晋升与职级晋升的重要区别点就在于，处理工作跨度的能力，而非唯一的专业技能的能力。

企业架构分类

可以分为两大部分：业务架构和IT架构，大部分企业架构方法都是从IT架构发展而来的。

① 业务架构

是把企业的业务战略转化为日常运作的渠道，业务战略决定业务架构，它包括业务的运营模式、流程体系、组织结构、地域分布等内容。

② IT架构

指导IT投资和设计决策的IT框架，是建立企业信息系统的综合蓝图，包括数据架构、应用架构和技术架构三部分。

对比 RUP 和其他主要关注于实现的规程，企业架构领域原则上的关注点是企业范围内的业务需求的识别、规范，及优先级划分，感觉它也是一个做企业信息化规划的方法。

公司级货就是与公司货同等质量的鞋子。无盒子，无配件，无防伪处理，非官方授权的非正规流通的高质量的鞋。

公司货和公司级的差别

出产：公司货是加工厂出产后，经过防伪处理且官方授权售卖的鞋子。

公司级是掌握制鞋技术，且保证主料辅料做工与正品一致的厂家生产的鞋子。

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头层是指材质,公司级是指品质。头层皮是指材质,公司级是指品质,两者的含义是不同的。如果两者加在一起,那将是极好的产品。

头层皮是牛身上的皮，带有粒面的牛羊猪皮等，皮面有自然的疤痕和血筋痕等，偶尔还有加工过程中的刀伤以及利用率极低的肚腩部位，进口头层皮还有牛只的编号烙印。

公司级是做工细节、鞋型、脚感都大幅度还原真鞋的假鞋材料不同纯原的鞋子还原度更高，是用和真鞋一样的模具制作的，它会根据拆开后的真鞋的材料走线工艺制作。

经过涂饰或者贴膜等系列工序制成二层革，在耐穿性和耐折强度上，远不如头层皮。其实莆田是以做低端货而出名的，后来才慢慢做了中端，但因市场需求，大部分的货还是低端的多。市场上很多卖莆田的鞋贩子都会称自己卖的鞋是头层皮。

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