我国政府官僚体系结构图

1市委书记

2市人大主任（无实权有的书记兼）

3市长

4政协主席（无实权）

5常务副市长．

6副书记（要是纪委书记＞政法委书记的或市委常委排名靠前） 副市长（市委常委排名靠前） 纪委副书记

7市委秘书长

8办公厅主任

9副秘书长

10办公厅主任

11市委各部（如组织部，宣传部）市政府下各局

其实市委和市政府排名是一样的．只是不同的系统，有的身兼几个根据不同职务排名

市委：

书记

副书记

常 委

市委各部（一般组织部在前，然后是宣传部．有的又是市委常委）

市人大常委会：

主 任

副主任（半场党组成员靠前）

市政府：

市长（有的是兼副书记）

常务副市长（一般又是市委常委）

副市长（市委常委在前）

秘书长

副秘书长

市政府各委办局主要负责人:

上海市人民政府办公厅主任第一

往下是各个市局．（具体排名没有）

市委部门要比市政府委办局要靠前

市政协：

主 席

副主席

纪委：

书记

副书记

政法委：

书记（有的是市委常委，有的兼公安局局长）

副书记

汉朝实行三公九卿制，宰丞相具有较大的权利。丞相太尉御史大夫称三公，丞相管行政，是文官首长；太尉管军事，是武官首长；御史大夫掌监察，辅助丞相掌管政治事物。而在汉朝，还有一条不成文的规定，即必须做御史大夫后才能做丞相。而在御史大夫之下，还设有御史中丞，掌管宫内事务。九卿则是太常（掌祭祀鬼神）、光禄勋（掌门房）、卫尉（掌卫兵）、太仆（掌车马）、延尉（掌法律）、大鸿胪（掌礼宾）、宗正（掌皇帝族谱）、大司农（掌全国经济）、少府（掌皇室财政）。汉武帝时期，为了巩固皇权，皇权开始大幅膨胀，尚书令的地位大幅抬升。汉武帝将身边重臣如严安、主父偃、朱买臣等为郎加以侍中，与尚书令共议军国大事，组成中朝。原以丞相为首的三公九卿组成外朝。汉朝的选举制度是察举制，以地方推荐为主，考试为辅，考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核；覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正，还是岁举孝廉、茂才，均须经过中央覆试。

宋代官僚体系可称为二府制，即中书门下和枢密院。从行政系统看，最高长官仍为宰相，特点是官名变化多，权利也小于前代。正宰相称中书门下平章事，副宰相则称参知政事。后来，宋神宗时撤销中书门下，恢复唐代的三省六部制，以尚书左仆射兼门下侍郎为左相，尚书右仆射为太宰，扔兼门下侍郎，称为首相。不过后来改来改去 。 在宋代三省六部的权力比较唐代来说，小了很多。很多官其实已经失去意义，没有具体的职务。真正的权力转向了一些新设置的机构，比如枢密院和三司。元丰改制后才恢复了三省六部的职能。中书门下分三省，中书省取旨，门下覆奏，尚书省执行。三省也成为最高的政务机构。但是三省不另设长官，由宰相，副相总管事务。宋朝的寺监设有太常，宗正，卫尉，太仆，大理，鸿胪，司农，太府九寺，国子，少府，将作，军器六监。这些之前也是名存实亡，元丰改制后恢复职能。 军事上，北宋为枢密院——三衙体制。枢密院是总管全国军事的最高的行政机构。枢密院多为文官担当之职，所以，枢密院有调兵之权利，但无统兵之权。掌管军队的是三衙。三衙长官成为都指挥使。三衙有统兵权，但无调兵权。并且统兵出征时，要另选将领，这么做，三者互相牵制，以防止武将专权，也防止了兵变的发生。 财政上，宋代设置三司。三司为盐铁，度支，户部。元丰后，撤销三司，职能归于户部。宋代后期又增设财赋官和经制使。 司法上，宋代有刑部，大理寺，御史台。 在宋代，翰林院已经成为国家的正式机构。宋代翰林学士待遇优异，地位仅次于宰相，副相，枢密使，三司使臣，为群臣所仰慕。 地方上，宋设路，州，县三级。路下设四司，为安抚使司，转运使司，提点刑狱司，提举常平司。 全部自己打的，当然翻阅了一些实体资料，绝无复制，楼主给分把~~哈哈

汉朝是历史上一个比较著名的朝代，它虽然实行了高薪养廉的制度，但是官僚体系还是特别的腐败，最主要的原因就是一些外戚和一些世家大族的存在导致了官僚体系的腐败。汉朝在历史上占据着一个非常重要的位置，而且汉朝的统治延续了很长的时间，在一定程度上对我们的文化产生了很大的影响。汉朝君主在执政的期间也采取了一系列的措施来整治朝堂之上的腐败之风，但是都没有取得很好的效果。

虽然汉朝实行了高薪养廉的制度，但是腐败之风却并没有得到收敛，原因就是一些外戚和世家大族专权，导致了腐败之风的盛行。在历史上的朝代当中，权利虽然是全部的都掌握在君主的手中，但是君主会给自己信任的一些大臣们比较高的权利。这些大臣有的是外戚，他们在朝堂之上会慢慢的建立起自己的组织和党羽，所以慢慢的就会形成外戚专权的现象，实际上就是这些外戚把握着朝政，正是因为有了这些外戚的存在，所以朝堂之上的腐败之风就一直得不到整治。

汉朝虽然实行了高薪养廉的制度，但是这并不是整治腐败风气的根本。高薪养廉的制度只能从一定程度上缓解腐败之风的盛行，改善朝堂之上腐败的现象，但是并不能够从根本上解决腐败现象发生的原因。我觉得对于一些比较腐败的现象，统治者们还是要采取一些比较严厉的措施来杀一儆百，就这样才能够真正的起到震慑人心的作用，才能够让他们知法，不敢犯法。

总而言之，汉朝实行的高薪养廉制度并没有对腐败之风起到什么作用，原因有以上几点。在朝堂之上，虽然看起来是一片祥和，但是还是暗涛汹涌的，尤其是一些把握着比较大的权力的外戚或者是官员，他们会顺从自己的欲望，一步一步的建立起自己的党羽。有的君主没有察觉，就有可能会对自己的皇位造成一定的危险。

以上就是关于我国政府官僚体系结构图全部的内容，包括:我国政府官僚体系结构图、汉朝的官僚体系、宋朝的官僚机制等相关内容解答，如果想了解更多相关内容，可以关注我们，你们的支持是我们更新的动力！