我要招工人怎么写

招聘信息范文写法如下：

公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘职位：销售主管。

1、主要岗位职责：区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。做好销售人员指导和管理工作。区域市场客户的维护和服务。执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。

2、岗位要求：专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。具有一定的管理领导能力。

3、具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先、待遇：基本工资+提成+奖金+保险（转正后）。

4、工作时间：夏季：08：30-12：00，14：00-17：30；冬季：09：00-12：00，13：30-17：30；月休4天，灵活调休制。

具体时间根据公司安排。

现在随着信息网络的快速发展，很多人找工作很轻松，很多用人单位也会经常发招聘广告。个人也可以，招个家庭护理员，也可以在允许发广告的地方发一下招工广告。给对方一个机会，也给自己很多方便，那么招工广告语怎么写？

1、 求才求职找伯闻，企业人才两双赢。

2、 康佳集团：有梦的人最美

3、 伯乐慧眼千里马，xx人才大平台！

4、 开天下英才之门，筑企业锦绣前程。

5、 有些人可能一辈子都不知道自己的潜力在哪。与其浪费天赋，不如到xx网吧找一份适合的工作。

6、 xx网吧，放飞你的梦想！

7、 美好前程，轻松搞定。

8、 xx招聘，理想的开始。

9、 先声药业：我们需要比我们更强的人。

10、 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。

11、 慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。

关于招工广告语怎么写内容的介绍就到这了。

1公司简介

主要介绍一下公司的大体情况，例如成立于何时，具体从事的行业，以及取得行内的成就等等。

2招聘要求

这一项需要写明公司需要招聘的工作岗位，人员要求以及一些技能要求等等。这一栏尽量写的详细一点，介绍也比较具体些。

3遇福利

可以介绍一些公司的福利政策，住宿条件，企业文化等等与员工相关的政策。

4 后一栏可以写上些补充条款，最后把招聘的****和人员信息写上，字的大小要稍微偏大，适当体现出来。

5 后值得注意的是，招聘启事的排版要合适，色彩要和谐，字的大小也要协调好的，给人简洁明了，突出重点。

要写好招聘启事，关 键在于弄清楚公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性

要采取以下四个步骤：

第一步：面谈。

人力 资源部的人可以找到那些曾经在其他公司工作过的人面谈并根据面谈结果分析出本公司与其他公司的不同之处，这样就可以找出公司的个性

二步：调查。

设计员 工问卷，让员工畅所欲言，说出最喜欢和最不喜欢公司、职位、高绩效和低绩效的各三个理由与事迹，通过这一步骤可以找出各岗位的个性

三步：现场一线观 摩。

通过观察过员工做事、员工和员工之间的交流，分析他们的心态和公司之间的联系。第四步：找出公司以前离职的人进行回访，让他们在离职后说出对公司、原来职位最喜欢、最不喜欢的理由和事迹；做出来高绩效和低绩效的理由和事迹。

通过以上四个步骤，基本上弄清了公司的个性、各个岗位的个性、部门和部门之间的个性、部门和职位之间的个性，而要弄清楚这些个性，那么在写招聘启事 时，你就会很自然地想到这个职位需要哪些独特的东西，而不是职位说明书上的那一套陈词滥调。

招 聘

由于业务需要招聘面包师傅二名,男女均可,要求如下:

1身体健康,必需要有健康证;

2有经验者优先,

3能够吃苦耐劳,谦虚好学,积极进取,有团队合作精神;

4限本市户口,工资面议,

地址:

联系人:

电 话:

2015年1月13日

餐厅招聘服务员信息的书写范文：

本饭店因为业务需要，现招聘XX名员工（或者写上职位），具体的要求如下：

1、气质佳，形象好，具有良好的表达和沟通能力，善于协调和处理客人关系和反馈信息，工作认真有责任感。

2、能吃苦耐劳的，懂得饭店的一些基本要求。

3、每月有XX天的休息日。

4、工资XXX＋提成XXX＋小费XXX。

请与XXX**（先生）联系，电话：010－XXXXXXX，手机：135XXXXXXXX。

相关内容解释：：

服务是个人或社会组织为消费者直接或凭借某种工具、设备、设施、媒体等所做的工作或进行的一种经济活动，是向消费者个人或企业提供的。

在满足对方某种特定需求的一种活动和好处，其生产可能与物质产品有关，也可能无关，是对其他经济单位的个人、商品或服务增加价值，并主要以活动形式表现的使用价值或效用。服务生原指固定场所里提供一定范围内服务的人员。

写作思路：

要写明确工作地点、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、****等。具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣。

示例：

1、XXX公司成立于XXX年，主营房地产开发与经营、物业管理、现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。本公司现招聘仓管员2名，试用期XXX元，五险一金，联系电话XXXXXXXX。

2、因工作需要特招聘锻打工X名，普工X名，工资待遇XXXX元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。五险一金，联系电话XXXXXXXX。

3、XXX实业有限公司，成立于XXX年，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工XX人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。试用期XXX元，五险一金，联系电话XXXXXXXX。

4、解放军XXX工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。五险一金，联系电话XXXXXXXX。

5、富士康集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

富士康是全球3C代工领域最大又成长最快的国际科技集团，主要上市成员已于亚洲及欧洲的证交所、香港证券交易所及伦敦证券交易所挂牌交易，集团全球总市值超过700亿美元，布局横跨欧、美、亚三大洲，员工总数超过120万人，并全球共取得超过15，300件专利。现招聘以下人员：操作工：50名，试用期XXX元，五险一金，联系电话XXXXXXXX。

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