顶岗实习中需要遵守的职业操守有哪些

1、良好的职业操守

包括：诚信的价值观在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。

2、遵守公司法规

遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。

3、确保公司资产安全

确保公司的资产安全，并保证公司资产仅用于公司的业务。这些资产包括电话、设备、办公用品、专有的知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源等。

4、诚实地制作工作

报告正确并诚实地制作工作报告是每个员工的基本责任。这里指的工作报告是在业务活动中产生或取得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销票据等。任何不诚实的报告，例如虚假的费用报销单、代打卡等都是绝对禁止的。

扩展资料

安全职业培训

根据《职业学校学生实习管理规定》（教职成20163号）第三十四条：“实习单位应当会同职业学校对实习学生进行安全防护知识、岗位操作规程教育和培训并进行考核。未经教育培训和未通过考核的学生不得参加实习。”的规定。

公司应在《实习协议》签订后、安排实习学生正式上岗前，就工作流程、安全生产教育等内容对实习生作一次安全职业培训、考核。以备日后实习生在工作期间发生人生伤害、意外事故时，公司可主张实习生因违反公司安全操作流程自身具有一定过错，从而降低公司的赔偿责任。

登记备案

招用实习生后，建议公司HR应对实习生的所读院校、毕业时间、学生证等信息进行登记备案。定期核查所招用实习生是否即将毕业，并对临毕业实习生的去留及时作出考核决定，以防止实习生毕业后，公司继续用工存在应签而未签劳动合同需支付双倍工资的法律风险。

1、职业操守差是在工作中，没有按规章制度办事，没有道德底线。

2、职业操守差是在工作中态度差，及其的不负责任。

3、职业操守差是对自身工作的专业知识掌握不够，没有办法胜任工作。

职业操守是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现到职场上的就是职业素养，体现在生活中的就是个人素质或者道德修养。

职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范。个体行为的总合构成了自身的职业素养，职业素养是内涵，个体行为是外在表象。

良好的职业操守包括：

1、诚信的价值观

在业务活动中一贯秉持守法诚信，这种价值观是通过每个员工的言行来体现的。良好的职业操守构成我们事业的基石，不断增进我们的声誉。

2、遵守公司法规

遵守一切与公司业务有关的法律法规，并始终以诚信的方式对人处事，是我们的立身之本，也是每个员工的切身利益所在。

3、确保公司资产安全

确保公司的资产安全，并保证公司资产仅用于公司的业务。这些资产包括电话、设备、办公用品、专有的知识产权、秘密信息、技术资料和其他资源等。

4、诚实地制作工作报告

正确并诚实地制作工作报告是每个员工的基本责任。这里指的工作报告是您在业务活动中产生或取得的信息记录，如工作记录、述职报告或报销票据等。

5、不要泄密给竞争对手

与竞争对手接触时，应将谈话内容限制在适当的范围。不要讨论定价政策、合同条款、成本、存货、营销与产品计划、市场调查与研究、生产计划与生产能力等内容，也要避免讨论其他任何联想的信息或机密。

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