职务违法和职务犯罪最主要的区别在于两者需要承担的法律责任不同，职务违法是指行为人违反了刑法达到立案追诉的犯罪行为；而职务犯罪是指公职人员利用职权违反法律、行政法规等国家法律的违法行为。两者的区别如下：
1、触犯法律责任不同。职务犯罪触犯的是刑法并且是需要追究刑事责任的；而职务违法是触犯法律、法令、行政法规等法律后但是未达到刑法规定犯罪追诉标准的，不会追究刑事责任。
2、主体不同。职务犯罪的犯罪主体是国家机关、国有公司、企事业单位和人民团体工作人员；而职务违法的主体是具有行使公职权利的国家公职人员。
总的来说，职务犯罪比职务违法的后果更为严重，并且其触犯的法律是有明显的不同，职务犯罪是触犯的刑法；而职务违法触犯的是国家颁布的所有法律法规或者法令等。
如何认定职务犯罪？
1、职务犯罪主体：职务犯罪的主体在我国法律中规定：一是国家机关工作人员、二是国有公司、企事业单位中的国家工作人员、三是人民团体中的工作人员、四是受国家机关国有公司、企事业单位、人民团体的委托管理、经营国有财产的人员。
2、职务犯罪的客体要件：侵害的是国家对职务活动的管理职能。
3、职务犯罪的主观要件：行为人对其行为的危害后果，所持的一种心理与心理状态。
4、职务犯罪的客观要件：我国法律规定职务犯罪的客观要件主要有以下三种形式：利用职务之便；滥用职权；严重不负责任，不履行或不正确履行职务。
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法律依据
《刑法》第三百九十七条
国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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