三个工作日是多久呢

三个工作日就是工作的三天，中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。按国家政策，周六周日是法定假日，周一到周五，是工作日。2~3个工作日，就是说，周一到周二是2个工作日；周一到周三是3个工作日；周五到周一，刨除周六周日，就是2个工作日，依此类推。

三个工作日的意思就是除了法定休息日，周日周末这些日子，连续的三天就是三个工作日。

“工作日”一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。三个工作日就是工作的三天。就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日。那就必须顺延至下周直到够三天为止。

如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。

工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。 工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定 时工作日。3个工作日:也就是3天(上班的时间）。

1、五个工作日就是周一到周五这五天属于工作日，周六与周日不算在内，如果去办事的那天是星期三，那5个工作日就是这个星期三、四、五加下星期一、二，也就是说下星期二可以办好，但是用自然日算的话，已经不再是5天而是7天。

2、按照正常出勤支付工资报酬，法定休假日是带薪的，周六和周日是休息日，是不带薪的，星期天和节假日不再单独计算工资。

3、职工累计工作满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年，10天；满20年的，15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

4、病假时间是按日历天数计算的，遇休息日，法定假日不顺延。公休、假日和法定节日包括在内，节假日和法定双休日不算病假，病假工资只有一部分，节假日和双休则是100%支付。

5、员工请事假，周末可以不在事假内，因为事假公司是可以不支付工资的，也就是说请一天假，可以扣一天工资，法定休息日也是不包括在事假里的。

一个工作日

应该是8个小时

什么是工作日？工作日有哪些种类？

作者姓名国家法室

作者单位全国人大法工委

发表日期

18-NOV-98

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工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定

时工作日。

（1）标准工作日

标准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。目前我国

实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。标

准工作日是我国工时制度立法的基础。

（2）特殊条件下的缩短工作日

特殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年

工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日时数的工作日。我国实行缩短工作日有如下几

种。<1>每个工作日时间少于8小时的。如从事矿山井下、高山、严重有害有毒、特别繁

重和过度紧张的体力劳动等工作的职工。近年来，纺织业实行“四班三运转”的工时办

法，化工业每天缩短为6或7小时，煤矿井下实行四班6小时工时制，建筑、冶炼、地质

勘探、森林采伐，装卸搬运等均为繁重体力劳动，依本行业特点都实行不同程度的特殊条

件下的缩短工作日。<2>夜班工作时间减少1小时。夜班工作一般指是实行三班制的企

业、单位，当日晚上10点至次日早晨6点的时间。夜班工作改变了人们的正常生活规

律，增加了神经系统的负荷，工作起来比较辛苦，为此规定从事夜班工作的时间比白班减

少1小时，发给夜班津贴。还有些连续生产不容间断的工作必须安排夜班，如钢铁冶炼、

发电等夜班工作时间可与白班相同，但要给夜班劳动者增发夜班津贴。国家还规定对于未

成年工、怀孕满7个月和哺乳满12个月婴儿的女工禁止安排夜班工作。<3>女职工哺乳

时间减少1小时。哺乳未满12个月婴儿的女职工，每日在工作时间内可以哺乳两次。一

般规定，每次不得超过半小时，合计1小时算在工作时间之内。<4>

对未满18岁的未

成年人也实行少于8小时工作日，为保障其健康成长。

（3）延长工作日

延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。对于从事受自然和技术条件限制的

季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当

缩短。如地质、石油、制盐、糖业等。

（4）无定时工作日

无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。如，某些***员及其助手、管

理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也

不增加报酬。实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，只是有些

工作需要超过标准工作时间才能完成。

一个工作日为一天。所谓工作日就是工作的日子，也就是一年里减去双休日和法定节假日的日子。一个工作日为工作的一天，通常工时为8小时。一般工作日是周一到周五，周六到周日为双休日，而非工作日。如果周一到周五的任一天为法定节假日，那么这一天也不算工作日。

工作日通用的解释是，所指机构正常工作的一整天，因为有些机构遇到特殊情况也会停止办公，也不计入工作日，而整体加班也可以计入工作日。

工作日的强制性解释是，除法定节假日（包括每周休息日）外的一整天。

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