因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

职工不幸因公死亡，遗属可以领取3项待遇

明天和意外，永远不知道，哪个会先来？为了防止出事后不知所措，今天来给大家打预防针。如果家里有在职员工不幸因公殉职，幸存者悲痛欲绝，别忘了接受这些待遇:

第一，丧葬补助

与退休人员相比，在职职工因公死亡后享受较高的丧葬待遇，为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。以上海为例，根据上海人社部门公布的信息，2020年上海市全口径城镇单位在岗职工平均工资为10338元/月，丧葬补助金为62028元。

第二，供养亲属抚恤金

如果已故员工是家庭的重要收入来源，员工去世后，其供养的亲属可以享受养老金。依赖是指员工的配偶、子女、父母、祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。缴费标准以本人工资为基数按比例发放，其中配偶每月40%，其他亲属每月30%，老人或孤儿每月10%。也就是说，我的缴费基数越高，遗属享受的养老待遇越好。

第三，一次性工伤补助金

一次性工亡补助金为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的数据，2020年，全国城镇居民人均可支配收入为43834元，一次性工伤补助标准为876680元。

以上三种待遇叠加，总共可以赔付一百多万。此外，别忘了收到四笔钱:

一、养老保险个人账户余额

养老保险缴费分两部分，单位缴纳16%，个人缴纳8%。个人账户中的资金是职工的私有财产。根据《社会保险法》规定，个人账户余额在退休前不能提取，但如果参保人死亡，个人账户余额可以退回。

二、医疗保险个人账户余额

和养老保险一样，单位缴纳7%到统筹账户，个人缴纳2%到个人账户。职工在世时，医疗保险个人账户余额专款专用，只能用于支付医疗和药品费用。不能购买保健品，不能提现。但是，如果投保员工死亡，账户余额可以返还给死者家属。

三、年金个人账户余额

员工缴纳的叫企业年金，没有强制性；机关事业单位缴纳的是职业年金，国家强制规定。企业年金和职业年金缴费方式类似，都是单位和个人共同缴费，计入职工个人账户。账户中的资金不能在退休前提前支取，但如果员工死亡，所有余额可以依法由继承人继承。

四、公积金个人账户余额

公积金全称住房公积金，也是专款专用。储存期间不能随意支取，只能用于购买、建造、修缮自住住房或按规定支付租金。只有在职工退休、退职、完全丧失劳动能力、被宣告死亡后，才能提取或继承公积金账户的全部余额。