工地超龄工人清退怎么下通知

2022年建筑工地超过60岁清退通知 具体哪些省市出台了清退令

2022年60岁以上建筑工地腾退通知

60岁以上退休通知主要针对建筑行业，不是所有行业。因为我国将在“十四五”期间实行渐进式延迟退休，如果所有行业都在60岁退休，延迟退休的意义何在？建筑行业辞退60岁男性工人的主要原因是为了保证工人的合法权益。而且由于他们年龄较大，工地安全事故频发，发生事故时无法及时脱身。

1.天津发布了撤退命令。

2021年10月21日，天津住建网公布了《关于加强建筑施工安全生产管理的通知》。在规范用工年龄管理规定方面，施工单位在与建筑工人签订劳动合同时，应严格执行国家关于法定退休年龄的规定，禁止签订男满60周岁、女满50周岁的劳动合同。

2.湖北黄冈下达撤退命令。

2021年11月2日，黄冈市住建局发布《关于房屋市政工程从业实名制管理的通知》。对建筑工地的劳务人员，禁止以任何形式招收或使用未满18周岁的人员、年满60周岁的男性和年满50周岁的女性进入建筑工地从事施工作业。

3.江西南昌发布撤退命令。

2021年6月11日，南昌市城乡建设局发布通知，规范建筑企业用工年龄管理。禁止以任何形式招收和使用60周岁以上的男性和50周岁以上的女性从事施工现场高空、高风险、高危险、重负荷一线作业。

4.江苏泰州发布撤退命令。

2021年6月7日，台州住建局规范建筑企业用工年龄管理，禁止160周岁以上男性进入工地从事建筑工作。

5.广东深圳发布撤退命令。

2021年5月31日，深圳市质量安全站发布《关于加强建设工程安全生产措施的通知》。超过国家法定退休年龄(男60周岁)的职工原则上不予使用。

6.上海发布了撤退命令。

2021年5月17日，上海市建设工程安全质量监督站发布建筑工地工龄工作提示，再次重申禁止建筑施工企业以任何形式招收或使用60周岁以上人员进入工地从事建筑施工工作。