事业单位是中国特有的组织,在其中工作的员工都有事业编制,也就是我们常说的“体制内”。
事业单位的主要参照对象是公务员,尤其是在工资方面,经常与公务员进行比较。那么真正的事业单位待遇是怎样的呢?其实很多人都不知道。今天就来回答一下。
事业单位的工资构成和公务员差不多,由很多部分组成。一般来说,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴。
除岗位和薪级外,其他部分由地方政府根据自身条件支付。所以不同地区、不同性质、不同单位的事业单位职工工资差距比较大。
首先,事业单位工作人员的工资不是一成不变的。现在事业单位工作人员的工资标准随时在调整,只增不减,还新加了一笔退休费,增加退休人员的收入。
事业单位的人如果想自己创业,也可以停薪留职,保留身份。如果是编外,一年不工作,补偿一个月工资。
事业单位和公务员其实区别不是特别大,尤其是管理岗位和技术岗位。级别高一点的,收入可以比公务员高。无论是公务员还是事业单位,收入基本都取决于当地的经济发展。江浙事业单位职工收入肯定比中西部基层公务员高。
在保险和公积金方面,事业单位和公务员差距比较小,退休后待遇也不低。也许最大的区别在于业绩和奖金。一般来说,公务员的绩效高于事业单位。
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