劳动关系和劳务关系的赔偿区别

劳动关系和劳务关系(劳动关系和劳务关系工伤赔偿区别)

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的劳动者与用人单位之间的法律关系。劳动关系是劳动者与劳动者口头或者书面约定，劳动者向劳动者提供一次性或者特定的劳动服务，劳动者按照约定向劳动者支付劳动报酬的有偿服务法律关系。

劳动关系和劳务关系

劳动关系和劳动关系有不同的基础。劳动关系是以雇主和工人之间的生产要素组合为基础的，劳动关系是以双方的协议为基础的。

劳动关系不同于适用于劳动关系的法律。劳动关系由劳动法和劳动合同调整，而劳动关系主要由民法、合同法和经济法调整。

劳动关系不同于劳动关系的主体资格。劳动关系的主体不能既是自然人，又是法人或组织。劳动关系的主体可以是法人、组织、公民，也可以是公民同时是法人和组织。