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【练习】用人单位违反法律规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付()倍的工资。 (单选)—5分【练习】用人单位违反法律规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付()倍的工资。 (单选)-5分简介:练习:用人单位违反法律规定未与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自应当订立无固定期限劳动合同之日起,向劳动者每月支付()倍的工资。 (单项选择)——5分A-B-C-D
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【习题】用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以( )为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(单选)—5分
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