【习题】目标的确定是要可以让执行人经过努力去达到的，上司不能利用行政手段一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属，这就是确定目标的（）原则。

【练习】目标的确定是为了让执行者能够通过努力实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 【练习】目标的确定是为了让执行者能够通过努力实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 引言:练习:目标的确定是为了让执行者能够通过努力去实现。老板不能用行政手段把自己的目标强加给下属。这就是确定目标的()原则。 a透明度，b测量值，c可接受性