【习题】建立技能提升多渠道激励机制应该建立基于（）的工资分配机制。A．岗位绩效、身体素质、心理承受你

【练习】建立技能提升的多渠道激励机制应建立基于()的薪酬分配机制 A.工作表现，身体素质，心理承受能力。【练习】建立技能提升的多渠道激励机制应建立基于()的薪酬分配机制 A.工作表现，身体素质，心理承受能力。你的简介:练习:建立技能提升的多渠道激励机制应建立基于()的薪酬分配机制 A.工作表现，身体素质，心理承受你的能力b .工作价值和表现c .能力和心理素质d .工作价值，