【习题】安排劳动者在法定节假日工作，而又不能补休的，按不低于劳动者本人日或小时工资标准的______支付

【行使】法定休假日安排劳动者工作，但不能补休的，按照_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _的比例支付工资