【习题】国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的( )天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续

【习题】国家中长期人才发展规划纲中指出的人才管理体制不包括暂缓就业期限届满时,毕业生必须在暂缓期限届满后的( )天内,凭签订的《暂缓就业协议书》到省就业中心办理有关派遣手续,第1张

【练习】当《国家中长期人才发展规划纲要》中指出的人才管理制度不包括暂缓就业期满时,毕业生须在暂缓就业期满后()日内持签订的暂缓就业协议到省就业中心办理相关派遣手续。【练习】当《国家中长期人才发展规划纲要》中指出的人才管理制度不包括暂缓就业期满时,毕业生必须在暂缓就业期满后()日内。凭签订的《中止就业协议》到省就业中心办理相关派遣手续。导读:练习:《国家中长期人才发展规划纲要》中指出的人才管理制度不包括暂缓就业期满时,毕业生须在暂缓就业期满后()日内持签订的暂缓就业协议到省就业中心办理相关派遣手续。

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