【标准答案】党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行。

【标准答案】党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的,因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的,应当降职使用。降职使用的干部,其待遇按照新任职务的标准执行。,第1张

标准答案】年度考核确定为不称职的党政领导干部,因工作能力不强、被组织处理或者其他原因,应当降职使用。 降职干部按其新任职务的标准处理。 【标准答案】年度考核确定为不称职的党政领导干部,因工作能力不强、被组织处理或者其他原因,应当降职使用。 降职干部按其新任职务的标准处理。 导读:标题:年度考核确定为不称职的党政领导干部,因工作能力不强、被组织处理或者其他原因不适合担任现职的,应当降职使用。 降职干部按其新任职务的标准处理。 回答:正确。

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