狠抓党支部班子建设,怎样抓好支部班子建设

如何做好党支部工作(抓好党支部班子建设)

如何抓机关党支部建设，不仅是布局的问题，更是方式方法的问题。下一步，需要坚持问题导向、对标、考核、问责，努力推动机关党的建设取得新进展、迈上新台阶。

坚持问题导向。坚持问题导向是解决问题的关键。针对机关党支部建设中存在的突出问题，各支部要认真梳理，列出问题清单，深入分析原因，逐一研究解决对策，真正把党建工作做实做细，特别是面对支部党建工作中的各种矛盾，积极推进内容和形式、方法和手段的创新。为建立健全督促指导机制，局领导班子成员要带头实行按分管领域和联系点联系帮扶机关党支部的“1 1 1”制度，指导和推动党支部建设。党委要具体负责督促指导党支部建设，还应建立党委成员与党支部直接联系点制度，不断分析研判党支部建设情况，综合运用座谈调研、专项检查、随机抽查等方式，查找和解决党支部建设中的突出问题。要以党支部标准化试点为契机，先行先试，以点带面，对不同性质的三类党支部实行分类指导，科学精准施策，推动党支部建设各项工作取得实效。

坚持对标升级。工作要着眼于对标找差，支部党建工作也要着眼于对标提升。今年是市级机关基层党组织质量提升三年行动计划的启动年。该市在我局试点树立了政府党支部规范化建设的牌子。近年来，这是党组织建设智慧党等创新实践赢得的宝贵机遇。机关党委要按照“增先进支部、促中间支部、整落后支部”的思路，召开标准化示范支部现场观摩会，深化“一个支部一个特色”典型示范，推广机关标准化特色建设经验，抓两头、带中间，促进落后赶超先进，争取中间先进，百尺竿头更进一步。各党支部要以此为契机，推进“支部特色品牌”创建，培育具有品牌效应的战斗堡垒和标杆支部，全面提升机关党建科学化规范化水平。