月工资,生育津贴每月多少钱（生育津贴的计算公式生育津贴如何申领?）

月工资3500,生育津贴每月多少钱（2021生育津贴的计算公式 生育津贴如何申领?）

如何申请生育津贴？生育津贴的计算公式

1.职工所在单位每月平均支付的工资/30 *天产假。(职工缴费基数按用人单位上年度月平均工资计算)；

2.低于上年度本市职工月平均工资60%的，按照上年度本市职工月平均工资的60%计算；

3.本市职工月平均工资高于上年度3倍的，按照上年度本市职工月平均工资的3倍计算；

4.无法确定本人上年度月平均工资的，按照上年度本市职工月平均工资计算。

二。享受生育津贴的条件

1、本市户籍(含农村户籍)的育龄妇女，无论在职还是失业，参加本市城镇并按规定建立个人账户；

2.非本市户籍，与用人单位建立劳动关系并在单位生育且参加本市城镇社会保险(五险)的就业妇女。

3.享受生育保险待遇的职工应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位为其连续缴费6个月以上。付款以正常付款时间为准，正常付款前的逾期时间不能计算。

1.津贴:

(本单位当月人均缴费工资/30天*节假日天数)

节假日:

(1)2012年新规定正常产假为98天(含产前检查15天)，比之前的90天增加了8天；

(2)晚育假30天(新劳动法中没有晚育假，地方生育办法可能会增加这个假)；

(3)难产假。剖腹产、会阴三度破裂增加产假15天；吸引、产钳分娩、臀位分娩增加15天；

(4)多胞胎产假，每增加一个婴儿增加15天；

(5)流产假:怀孕不满2个月15天；怀孕不到4个月零30天；4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产、早产，存活不到75天；

2.生育费用

(1)在医保中心就医确认的医疗费用，由市劳动和社会保障局与医院定额结算(超过1万元的部分按核定数结算)。

(2)妊娠16周前突然流产，在非定点医院急诊、产假期间发生产科并发症的，按核定金额报销。

(三)异地分娩医疗费用，低于定额标准的，据实报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

3.一次性分娩营养补助

(1)顺产7个月以上流产的:上年度本市职工月平均工资* 25%；

(2)难产、多胞胎:上年度本市职工月平均工资*50%。

4.一次性补贴

在一、二级医院的，每人一次性增加300元补助。

备注:生育津贴应在孩子出生后三个月内支付。

3.如何申请生育津贴？

(a)大部分生育津贴和补贴的申请都是在公司的帮助下完成的。以贵阳为例

自2013年1月1日起参加生育保险的女职工，终止妊娠后或者手术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。

申请生育津贴时应提供以下材料:

1.被保险人的社会保障卡复印件。

2.出生证、准生证、独生子女证复印件。

3.出生住院发票和出院小结复印件(加盖医院印章)。

4.单位证明(包括员工姓名、年龄、编号、产假日期)。

5.报销材料中涉及复印件的部分，需提供原件进行审核。

(2)部分城市生育津贴补贴申请如由个人自行办理，需提供相关资料，在规定时间内到我局办理。提供信息和提交公司信息几乎没有区别。

(3)对于少数个人、办事处、分支机构代理社保的，需提前向代理公司申报，并将相应信息提交给代理公司由其协同申报。对于好易宝等在线社保服务平台，可以直接上传信息，在线申请。