延期——大势所趋，势在必行。
延迟退休在老百姓心中是一件非常重要而敏感的事情，牵动着千千数百万老百姓的心，成为当今社会的热门话题。无论老少，退休与否的人在街头、车站、码头、饭后等都很关心。，而且讨论很多。让老百姓想一会儿，有的彻夜难眠，有的茶饭不思。
1.国家为什么要延迟退休？原因是:
(1)沿用建国初期的退休制度早已不合时宜，根本不能适应社会的需要和发展。
(2)参考和比较符合实际。研究表明，大多数国家的平均退休年龄约为65岁，而中国的平均退休年龄约为55岁。
目前，我国法定退休年龄为男职工60岁，女职工50岁，女干部55岁。这个退休年龄已经持续了40多年。
中国正在逐步进入老龄化社会，预计到2025年将超过3亿人。社保缴费人数逐渐减少，而享受社保待遇的人越来越多，养老金似乎越来越紧。有专家预测，如果不延迟退休，不人为干预，按照目前的缴费政策，2035年前后社保基金缺口会越来越大。所以最终会导致入不敷出，可能会影响社保基金的长期稳定运行，最终会影响到退休人员。
二。延迟退休的利与弊。
(1)优点:
延迟退休，一方面可以有效缓解社保基金的收支平衡。同时，也可以缓解社保基金的支付压力，更好地促进国民经济的建设和发展。
(2)缺点:
1.年轻人找工作更难。2.中低收入者更想退休。3.压力大的人想早点走。4.其他等等。
其主要表现如下:
(1)很多单位招聘时都有年龄限制和歧视，只招35岁以下的人。如果延迟退休，很多40岁左右的人会失业。如果把退休年龄延迟到65岁，对普通人来说就更惨了。
(2)基层员工身体状况不太好。因为年轻时的过度劳累和不规律，甚至很多人经常熬夜，导致身体透支。这些人不仅不想延迟退休，还希望早点退休。如果延迟退休，你就没有时间、精力和体力去做更多自己喜欢的事情，会在人生中留下很多遗憾。
三。2022年全国“两会”行业专家和代表的观点和建议:
(1)行业专家的意见和建议:
1.男女都可以通过“增量”延迟退休的方式退休。男性退休年龄每六年延迟一岁，女性每三年延迟一岁；或者男女每年延迟1~3个月，直到2045年男女退休年龄达到65岁。
2.男女都可以采用“服务30年、社会缴款15年的新退休制度”。
(2)全国人大代表和全国人大代表的观点和建议:延迟退休和工龄退休都有缺点和缺陷。央视著名节目主持人白、政协委员、陕西安电视台主持人提出，以目前的60岁为标准年龄，15岁上下浮动，实行更大范围的弹性退休机制。它体现在:
第一，最早45岁就可以退休。二是可以发挥社会保障的保障功能。第三，它有助于缓解养老基金池的压力。第四，缓解少子化。
《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要》第四十五章第三节和《2035年远景目标纲要》明确提出，按照“小步调整、灵活实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，逐步延迟法定退休年龄。
毫无疑问，实施延迟退休政策，在“十四五”中长期规划纲要中已经明确指出。根据大多数人的估计，如果2022年启动，并设置过渡期，可能会在2025年至2026年全面实施。
目前在延迟退休的政策上，仍然没有一个最好的办法做出相应的突破。只能期待在“山东江苏”和其他省份的试点工作过程中，不断发现问题和不足，完善差距。等到正式实施的时机成熟，延迟退休政策一定会得到老百姓的认同、拥护和支持。
根据人类的“生命表”数据，虽然男女寿命每年都在增加。如果采用上述或拟议中的“延迟退休”制度，是不可取的。(原因是很多从事“脑力体力”的劳动者的工龄不能或不能记录，没有办法进行统计、研究和鉴定)。所以我觉得还是采取“弹性退休”制度比较稳妥。其不成熟的建议:
男女退休年龄是否改为60岁或65岁。根据他们的身体条件，他们可以在50岁至59岁之间的60岁“正常退休”或在55岁至64岁之间的65岁“正常退休”时提前退休。这样会更体现“以人为本”的特点，让人开心。
请相信，我们党和人民不会一蹴而就，更不会一刀切。我们一定会考虑到老百姓“衣食住行”的切身利益，针对不同行业、不同职业、不同人群，进一步深入基层，体察民情、了解实情，广泛征求各界人士“赞成与反对”的意见和建议，认真研究、反复总结……，经过周密的科学比较、分析和论证，制定出切实可行、周密全面的方案。利国利民的延迟退休方针政策深得人心，中国特色社会主义养老保险制度更好地体现了社会主义制度的优越性和关怀性，让老百姓切实感受到“老有所养、老有所依”的幸福。
聚万彩拙笔
2022年4月0日
(注:图片来自网络)。文/来源:聚万财
