浙江独生子女费发放新规定年（浙江独生子女父母补贴新政策，标准是多少?）

浙江独生子女费发放新规定2022年（浙江独生子女父母补贴新政策，标准是多少?）

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主要有两种形式。一、儿童未满14周岁每年奖励费不低于100元。第二，父母60岁以上，子女享受5天带薪假陪伴父母。

浙江独生子女父母补贴政策标准是怎样的？

作为高质量发展和共同富裕建设的示范区，浙江的独生子女父母补贴政策主要包括两种。第一个是物质奖励，第二个是带薪假期待遇。具体来说-

浙江独生子女父母补贴新政策是什么？

独生子女父母奖励费

根据《浙江省计划生育条例》的规定，已经持有《独生子女父母光荣证》的机关、团体和其他组织的职工，每年可以领取不低于100元的奖励费。

这种独生子女父母奖励费不是一直交，而是有期限的。根据规定，独生子女父母奖励费从领取《独生子女父母光荣证》的当年起至孩子14周岁止。也就是说，最多支付到孩子满14周岁。

我能在哪里得到这些钱？规定已经很明确了，就是单位发，双方都是职工，双方单位各承担一半；夫妻一方为农村居民或一方死亡的，独生子女父母奖励费由另一方配偶所在单位全额支付。

5天带薪育儿假

浙江独生子女父母在场的情况下，浙江给予的奖励待遇在全国是比较特殊的。还有的是独生子女父母退休时，一般会给予一次性奖金或增加一定比例，属于物质奖励，而浙江则是对陪读父母给予带薪假期奖励。

根据《浙江省人口与计划生育条例》规定，独生子女家庭父母一方年满60周岁的，独生子女每年享受5天陪产假，休假期间的工资、奖金等福利待遇由用人单位支付。

也就是说，独生子女是每天享受5天带薪假期的主体，浙江的意图也非常明显。也就是说，独生子女的父母需要更多的陪伴，金钱和物质奖励代替不了子女的陪伴。老人们的愿望是他们的孩子永远和他们在一起。所以，虽然是给独生子女放假，但不是让他们去观光，而是陪父母。对于独生子女父母来说，也是一种精神安慰。这种措施也是一举两得，有助于营造尊老孝亲的良好氛围。

需要说明的是，独生子女父母光荣证是享受奖励待遇的凭证。现在很多省份已经停止发放独生子女父母光荣证，但是浙江有一个更为人性化的措施，就是在国家提倡一对夫妻生育一个子女的情况下，自愿终身只生育一个子女的夫妻，经申请，可以由生育服务管理所所在地的乡镇人民政府或者街道办事处继续发放独生子女父母光荣证。

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文/来源:思维之思