乡镇农业银行柜员工资是多少,乡镇农商银行柜员工资待遇

乡镇农商行柜员工资一月多少 农商银行属于什么编制

农村商业银行分布广泛。不同省份、同一省不同城市，甚至同一城市不同区县的农村商业银行，收入、劳动强度、工作制度都可能存在差异。

柜员工资主要由三部分组成，即基本工资、绩效工资(或奖金)和福利待遇。

第一，农商行的基本工资主要是由级别决定的。级别越高，工资越高。底薪高的话比较稳定。大多数农村商业银行的基本工资通常在3000元到5000元之间，因地区而异，与营业网点的业绩和服务的人数有很大关系。随着工作年限和经验的增加，底薪会不断上涨，晋升速度也比较快。

其次，农商行的奖金一般高于基本工资，分为季度奖金和年终奖。季度奖金是最终奖金中，根据季度业绩、基本业绩和员工贡献，加减项目计算出来的部分。年终奖主要是在一年工作结束时对大家工作和贡献的肯定，根据员工全年的表现进行分配。

第三，对于农商行来说，福利待遇还是不错的。比如六险一金、过节费(主要是春节、中秋节给大家的一些福利)、交通补贴、证书(农商行部分地区根据拿到的证书增加工资，根据难度系数确定证书的分值，累积到一定分值，使工资增加一个档次)。每个人也会因为技术水平、工龄、学历等不同而获得不同的报酬。