临场发挥能力差怎么办？如何提高临场应变能力？

一、权变口才的基本要求

1、一触即发，能立即做出反应；

2.开门见山，说话准确，解决问题；

3.灵活性，不同的场景可以有相应的应对方式。

比如金马奖，蔡康永吐槽黄波根本不注重颁奖，穿着睡衣就来了，让大家都觉得很尴尬。不过，黄波笑着说，我每年都来金马奖，把它当成我的主人，立刻缓解了气氛。大家都笑了。

二、敏捷思维的能力要求二、敏捷思维的能力要求

要达到以上要求，你需要训练自己的心智，具备四种能力:

1.充满信心

当你有自信的时候，你不会选择逃避外面发生的事情，而是会正面面对。不管是好是坏，你都会积极思考如何处理问题。

2.坚强的意志力

意志力是心理学中的一个概念，是指一个人能够有意识地确定一个目标，并根据目标调整自己的行动，从而克服困难的一种品质。

意志力强的人有解决问题的决心，觉得只要努力就能解决一切。就算解决不了，也会有好的结局。

3.集中注意力

当我们遇到问题的时候，我们很容易想多了，比如我们现在的处境是不是很糟糕，别人会不会对自己另眼相看。

如果我们能调动我们的注意力，集中在需要解决的问题上，而不是想象，我们很快就会想出消除困难的办法。

4.充满创造力

应变表达，往往要靠灵机一动，想出一些意想不到的创意语言，才能堵住对方的嘴说不出话来。

知道我们想要什么样的能力，我们就可以为之训练。

三、应变思维的3个训练方法三、权变思维的三种训练方法

1.要有见识。

很多人不能灵活应对发生的事情，多半是因为缺乏词汇和语言。所以，我们首先要做的就是拓宽知识面，学习文化。方法有两个，一个是读书，一个是练习。

关于阅读，我们应该看哪些书？

专业书，这是立身之根本，不然别人问起你领域内的事情你都不懂，更别提灵活应对了；成长型书籍，看看别人应对事情时的处理方法和态度；思维训练的书籍，先改变思维，才能改变行为。

关于练习，应该怎么练？

社交实践，多跟人打交道，就是在锻炼口才和思维，一来一回都是经验；演讲实践，多站在舞台上讲话，锻炼胆量、提高自信心。

2、改变应对方式2.改变应对方式。

我们在与人交谈时往往想赢，所以在乎你说的话和我说的话的力量。要真正解决问题，首先要改变我们对待他人和事件的方式。

改变思维方式：明确自己的目的，不再在意细枝末节；先接招，而不是拒绝：接招才能拆招，给人致命一击。快速反应：慢吞吞地反应，只会让自己陷入变动，危急时刻就要迅速做出改变。

3、2种灵活的应对技巧

如果你一时真的不知道该怎么处理，有2个固定模式分享给你，很有效:

自嘲或者杀人。

别人想要的无非是抬高自己，贬低别人，这样我们就可以跟风，假装贬低自己，赞美对方，避免接下来的困难。

例如，燕妮对黄波说，“我过去常和帅哥一起演戏。现在我跟你做夫妻，我知道我要当丑星了。”黄渤听了也没生气。他反而笑着说:“我想我会陪你玩，我们要加入帅哥行列了”。

燕妮听后瞬间尴尬，觉得自己之前的话不太合适。

使用句型:是...和

在销售过程中，最容易面对的一个问题就是消费者说:你的产品太贵了。有人急着否认，和客户争得面红耳赤。

聪明的销售人员懂得先承认客户的观点，让客户放下戒心，然后说:“我们有性价比更高的产品。”

没有什么是可以瞬间获得的。也可以有学识渊博，多加练习，灵活应对事件的口才。