短视频运营前景怎么样，怎么从零开始做短视频呢？

为什么短视频运营如此重要？

短视频平台饱和了吗？现在还有机会进入吗？

如何从零开始学习短视频运营？

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工作内容工资待遇

短视频运营是新媒体运营或内容运营的一个分支，和文字，图表，音频的本质相同，只是内容的载体不同。  

1.功函

市面上的公司都总结了短视频运营岗位职责的描述，最常见的，就是根据公司发展需要，策划、创作短视频、运营短视频账号。

一般需要你策划选题，写剧本，拍摄，剪辑。你还需要掌握平台的算法逻辑和媒体账号的运营技巧。负责内容的传播和曝光。

相比于一般的新媒体运营，短视频运营的薪资待遇都会更高一些。

2、工资待遇

在一线城市，比如北京，短视频运营的起薪从8到15k不等，规模较大的公司一般薪酬较高。

在新一线城市，如成都、武汉、Xi安，起薪是5到8 K

以上提到的都是起薪。当然，如果你在这个领域深耕，可以做资深短视频运营，也可以做短视频运营。那么薪资会成倍增长，薪资变动的幅度会更大。

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为什么短视频运营如此重要？

为什么短视频运营的工资比一般内容或者新媒体运营的工资高？

因为短视频比文本、图表、音频等传统内容形式更能吸引用户的注意力。短视频的独特优势在于:

第一，内容时间短

5分钟甚至不到1分钟的视频长度满足了消费者对碎片化时间的娱乐需求，带来了内容的极大丰富，诱导大家不断刷屏。

其次，生产成本低

一方面，短视频更具即时性和娱乐性，对内容结构和拍摄技巧的要求大大降低。另一方面，只要有手机和网络，每个人都可以时不时地制作和上传内容。

第三，社交属性强

每个人都可以在短视频中找到与自己相关的话题和人。并且可以通过视频下的评论或关注与这些人互动。

第四，更好的迎合市场需求。

对于消费者来说，短视频更多的满足了碎片时间的娱乐需求和热点的追踪需求；

对于制作方来说，短视频初步实现了大家成为大V网的满足感，经过商业运营和流量变现，可以产生客观的商业利益。

综上所述，短视频有着其他内容形式无法比拟的传播力和变现能力。

暖石的很多优秀学员抓住了短视频的独特优势，通过运营自媒体平台获得了更多收入，有的还成功转型为自由职业者。

比如同学Qki，其自媒体定位是男士时尚，分享男装小技巧，通过制作短视频内容，带动男士产品的销售。现在全网粉丝在150W+，并且创建了自己的品牌和TB店，实现了财务自由。

Qki的视频媒体矩阵

还有一位老师叫小红书大V金，之前和大家分享过live。也是凭借我在小红书的短视频，收获了三万多粉丝。现在是自由职业者，接业务单，月入上万。

金老师的红宝书账号

比如暖石之前的一个同学，名叫静静领袖，是一个学习博主。所有主流媒体平台都在做，分享关于个人提升成长的干货。他从大约4、5年前开始就没去工作了，成了自由职业者。

静静领袖的媒体矩阵

短视频就是这样，给了普通人更多的机会和选择。

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短视频平台饱和了吗

现在还有机会进入吗？

你可能会问，2022年普通人进入晚吗？

没错，短视频平台正在逐渐“卷起来”。随着越来越多创作者的涌入，每个主题下都有很多视频，也有很多高质量的作品。很多人担心现在拍视频会淹没在茫茫人海中。

这是否意味着短视频运营已经饱和，现在没有机会进入？不要！

虽然竞争越来越激烈。另一方面，用户数量仍在以非常快的速度增长。

中国互联网络信息中心发布的《中国互联网络发展状况统计报告》数据显示，截至2020年12月，我国网络视频用户规模已达9.27亿，较2020年增加7633万，占网民总数的93.7%。短视频用户规模达8.73亿，较2020年3月增长1亿，占全部网民的88.3%。

Tik Tok发布的《2020 Tik Tok数据报告》也显示，日活跃用户已突破6亿，比2019年增长2亿。

上线四年多，Tik Tok一直保持着非常快的增长速度，是继微信之后增长最快的产品。

用户总数继续高速增长。机会还是有的，只是规则变了。

人们不再无差别地接受所有短视频内容，而是更加关注内容的价值。对于创作者来说，需要更加注重“选题和内容雕琢”。

有趣、有用、有价值的内容才能杀出重围，抢流量。

选择什么领域、用户更喜欢看什么内容，什么形式更受青睐？……这些问题变得越来越关键。

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如何从零开始学习短视频运营？

在这种竞争环境下，对短视频一窍不通的小白如何学会开始短视频运营？

首先，学习和做项目前必须知道的几件事:

1.短视频赛道的规则和风向瞬息万变。前不久流行的一些内容，今天可能不适用，底层思维比具体方法理论更重要。

2.最好的经验一定来自实战。看了全网百万字干货，不如自己运营一个号，做个视频。经过实际的调研、测试、反馈，最终会知道什么领域适合我们，什么平台适合我们，用户喜欢看什么样的内容。

3.在竞争激烈、内容同质化日益严重的今天，用户调研、选题、内容策划等运营环节会越来越关键。

然后，你需要了解并具备基本的短视频运营技能:

这些技能不必花太长的时间去钻研，我们不需要做到完美再入场，只要知道这些技能都是什么，有哪些维度，该怎么去做……够用就好了。   对于短视频运营来说，这些具体环节的精进一定要在实践中完成。   最后，也是最关键的：持续的探索、测试、迭代   经验和方法是要通过不断地实践和反馈获得的。在学会基本的技能之后，就要进入开始实际运营自己的自媒体账号，持续的探索、迭代。
在探索的过程中，必须具备科学有效的运营做事思维。   运营做事思维是什么？可以总结为以下的5个环节：

先确立目标，以目标为导向，收集信息，实施精益，关注实施过程中的数据得到反馈，最后根据反馈调整目标或优化迭代的某个具体环节。

怎么样把运营做事思维落地到具体的短视频运营中？ ①目标导向：明确做短视频的目标   ②信息调研：平台规则和算法机制，用户画像，竞品分析…   ③精益执行：根据目标和调研结果，实际运营一个账号，持续地输出短视频作品。   ④有效反馈：发布视频后，关注后台数据来判断视频的质量。   ⑤优化迭代：根据数据反馈出结果，逐步去调整每一个环节；或者重新选择主题定位。   经过N个这样闭环的测试和迭代。最终，就会找准适合自己的定位和平台，并且让每一个具体的运营环节得到完善。 学习技能，完善细节还有最后的变现环节……这些都需要靠实际运营一个短视频账号来落地。
  实际动手运营过短视频和自媒体账号，并能够在过程中认真地复盘总结，逐步提炼出有效的方法。就能为自己争取到更多的职业选择和晋升机会。
原文始发于微信公众号：短视频运营前景怎么样？如何从零开始做短视频