五险一金个人与公司缴纳最高比例,五险一金公司和个人缴费比例

公司交五险一金最低标准（五险一金个人与公司缴纳比例）

五险一金是用人单位为员工提供的基本福利保障，是国家强制规定的，由用人单位和员工按照相应的比例缴纳。

1.五险一金是什么？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障福利的统称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金等。

"在职职工应当按照规定缴纳住房公积金."住房公积金是一个“应缴”的项目，在法律上是必须的，缴纳也说明是一种义务。

2.个人和公司的五险一金比例是多少？

养老保险:单位20%，个人8%。

医保:单位10%，个人2%+大病统筹3元。

失业保险:单位1%，个人0.2%。

工伤保险:单位缴纳1%，个人不缴纳。

生育保险:单位缴纳0.8%，个人不缴纳。

住房公积金:单位12%，个人12%。