西安石油大学高层次人才招聘

西安石油大学2022年海内外博士毕业生招聘公告

根据工作需要，学校拟公开招聘50名博士毕业生。现将有关事项公告如下:

一、报名时间:2022年4月18日至次年招聘公告发布。

二。基本条件

(一)具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和合作意识，作风正派，遵纪守法。身体健康，仪表堂堂，学习成绩优秀，具有符合岗位要求的学术研究能力和发展潜力。

(二)本科院校一般应为普通本科院校。

(3)年龄不超过35周岁(1987年4月18日及以后出生)，招聘困难的学院(系)或学科(计算机学院、人文学院、马克思主义学院、体育系、数学、英语专业)年龄可适当放宽，一般不超过38周岁(1984年4月18日及以后出生)。

(四)具有研究生学历和博士学位。在国(境)外取得的学位必须经过教育部认证，可以通过教育部送回国工作。

(5)具有良好的外语水平，能够进行国际学术交流，具有双语教学能力。

三。工作要求和雇用方法

(1)职位要求:点击查看

(二)就业方式

1.全职教师。受聘为专职教师的医生实行聘任制，聘期为3年。在聘期内，医生由人事代理机构管理。就业目标和考核结果按学校助推计划文件执行。按期考核合格者，可申请长期聘用，纳入事业编制管理。

招收博士有困难的学院(系)或学科引进的博士，可申请不参加助推计划，不享受助推政策，但必须完成学院(系)聘期考核目标。通过考核的，可以申请长期聘用，纳入事业编制管理。

2.管理岗位和其他专业技术岗位。报考管理等专业技术岗位的博士，按人事代理聘用办法聘用和管理。三年聘用期满后，经考核合格，可申请转入基于岗位的事业编制管理。

3.申请调入专任教师岗位的岗位事业编制人员，按新进专任教师进行聘用和管理。

四，介绍治疗

(1)提高支持费

1.新增博士岗位的专任教师纳入“新增青年博士教学科研能力助推计划”管理，学校提供“助推计划”支持费。

2.“助推计划”支持费用标准:理工科博士10-20万元，文科管理50-10万元。特别优秀的医生可以对每个病例进行讨论。

(2)住房补贴

对尚未分配住房的博士，在准聘期内给予每人每年2万元(税前)的住房补贴。准聘期结束后，按学校相关政策执行。

(3)结算费用

在新医生的预期就业期间，将不支付安置费。经考核合格并达到长期聘用条件后，安家费按学校相关政策执行，标准为10-20万元(税前)。

五、报名方式

(1)符合条件的考生可根据需要进行网上或现场报名。根据公布的岗位需求计划，考生通过Xi尤氏大学人才招聘系统进行网上报名。按照报名流程和要求，填写个人信息，选择应聘岗位。报名系统自2022年4月24日开放。

(二)报名网址:点击进入

(3)留学生报到前还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明和注册证明。

(四)申请人应当对所提交申请材料的真实性和准确性负责。材料弄虚作假的，一经发现，立即取消其申请和录用资格。

六。评估方法

一般采用面试方式进行考核，或根据需要采用结构化面试与讲座、现场操作等方式相结合的方式进行考核，主要评价应聘人员满足招聘岗位要求的综合素质和能力。

岗位设置单位成立考核小组。考核组成员主要为岗位设置单位党政负责人、教授委员会成员等。，一般不少于7人。考核组将对考生的基本情况进行资格审查，通过资格审查的考生由考核组组织试讲或面试，对考生的思想品德、学术潜力、专业能力等进行考核。报考教师岗位的，还须有院系(系)委员会的鉴定意见。考核结果经院(系)党政联席会或二级单位办公会议确认，填写《接收博士毕业生考核登记表》，交人事部门审核。

试讲或面试时应提供相关个人资格证明材料，包括:个人简历、毕业学校推荐材料(含思想政治表现日常考核)、取得的学历学位证书、身份证、学术成果(主要论文、著作、科研项目及获奖情况、发明创造及获奖情况)。以上材料可先提供扫描件，学校面试时核对原件，报名前核对博士学位证书原件。

七，联系方式

联系人:王先生

电话:029-88382283

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